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LAVORO. FLAICA: RIVOLUZIONE IN MERCEDES, PREMIO AZIENDALE UGUALE PER OPERAI E MANAGER

(27 Novembre 2014)

“Una volta tanto è bello, soprattutto per un sindacato sempre meno piccolo e sempre più combattivo come il nostro, dare una buona notizia per i lavoratori. La Flaica di Roma e Provincia ha ottenuto un importante risultato firmando un accordo sul premio di risultato con la Mercedes Benz Italia Spa: per la prima volta il premio aziendale verrà diviso in parte uguali tra tutti i dipendenti che siano essi manager, impiegati o operai”. Ad annunciare la sigla dell’accordo, che va in controtendenza rispetto alle politiche di tutto il settore automotive, compreso quello delle case tedesche, è il segretario provinciale della Flaica Roma, Giancarlo Desiderati. Il premio medio per ogni dipendente si aggira intorno ai 1.250 euro lordi annui e, a differenza del passato, non verrà erogato calcolando una media ponderata a seconda dei vari livelli aziendali ma considerando la media totale di tutti i dipendenti. “Si tratta – aggiunge Desiderati – di un riconoscimento importante per il lavoro svolto sia dalla nostra segreteria sia dai delegati della Flaica. Dopo diversi momenti difficili che hanno portato anche ad alcuni scioperi, ai lavoratori è stato riconosciuto prima di partecipare attivamente alla decisione sulla divisione del premio, cosa impensabile in passato, e poi all’equa distribuzione dello stesso”. Importante sottolineare anche che avranno diritto al premio non solo i contratti a tempo indeterminato, ma anche quelli a tempo determinato, i lavoratori con contratto di apprendistato e quelli in regime di part-time. Nessuna riduzione del premio è prevista, invece, in caso di infortunio sul lavoro o di assenza per maternità.

Flaica-Cub