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(14 Giugno 2012) Enzo Apicella

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Tenaris Arcore: AVEVAMO E ABBIAMO RAGIONE!! RIPRISTINATO IL DIRITTO ALLE FESTIVITÀ

(22 Giugno 2018)

flmucub

Qualche tempo fa avevamo denunciato come azienda e RSU (Fiom e Fim) avessero sottoscritto un accordo aziendale con il quale la direzione avrebbe potuto comandare al lavoro anche durante una festività infrasettimanale.

Nonostante ciò, la Corte di Cassazione ha più volte ricordato come il diritto soggettivo del lavoratore di astenersi dall’attività lavorativa in caso di festività (ai sensi dell’art. 2 della legge 260/1949) è pieno e ha carattere generale.

Azienda e sindacati complici, quindi, non possono obbligarti a lavorare durante una festività.
Alla Tenaris, vari lavoratori, iscritti e non alla FLMUniti – CUB, messi in turno il 25 Aprile e il 2 Giugno 2017, nel pieno rispetto della legge, non sono andati al lavoro durante quelle giornate.


L’azienda ha fatto scattare immediatamente le lettere di contestazione, seguite dalla sanzione di un’ora di multa.
I Lavoratori hanno impugnato la sanzione, con il nostro studio legale, davanti al Giudice del Lavoro di Monza.
Il risultato è stato che la Tenaris, già condannata più volte in Cassazione per aver illegittimamente imposto il lavoro durante i festivi, ha ritirato i provvedimenti disciplinari!

NONOSTANTE AZIENDE E SINDACATI COMPLICI SIANO ALLEATI PER ELIMINARE LE FESTIVITA’…
LA NOSTRA LOTTA PER RIPRISTINARE LA LIBERTA’ PER IL LAVORATORE DI DISPORRE DEL PROPRIO TEMPO LIBERO E PASSARE QUELLE GIORNATE CON LA PROPRIA FAMIGLIA E I
PROPRI CARI CONTINUA!


Giugno 2018

FEDERAZIONE L AVORATORI METALMECCANICI UNITI
Confederazione Unitaria di Base

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