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(129 domande - pagina 7 di 9)
Salve, ho un contratto metalmeccanico piccola industria. Mi è stato comunicato dall'azienda che il rinnovo contrattuale sottoscritto fra Federmeccanica e le sigle sindacali Fim-Cisl, Uilm, Fismic e Ugl, per il triennio 2010-2012 ( del 15 10 2009 ), non riguarda proprio il mio contratto. Potrei sapere qual'è la situazione per il rinnovo contrattuale della piccola industria? Grazie
(22 Febbraio 2010)
Alessandro Lombardo
- 1 risposta
buongiorno,lavoro come muratore e quando siamo a lavorare all esterno e nevica ..... fattori climatici ecc.... l'inps da la quota delle giornate perse? se si perchè il datore non mi mette queste in busta,cosi io perdo le giornate e lui intasca i soldi?a chi in caso mi devo rivolgere!
(9 Febbraio 2010)
francesca panagin
- 1 risposta
Salve, sono un mediatore creditizio e dopo il mio ultimo rapporto di lavoro vorrei capire se un Gruppo Bancario - Finanziario da circa 80.000 milioni di euro può permettersi di avere alle proprie dipendenze mediatori e assicuratori solo ed esclusivamente con un contratto di collaborazione imponendo loro l'apertura di partita iva. Compresi direttori... si sfora inoltre con i orari di ufficio...
(30 Gennaio 2010)
Massimiliano
- 0 risposte
2 anni fa mi era stato detto che si poteva fare qualcosa per inserire di non contare le ore nel premio presenza oltre che per assemblee retribuite, per permessi sindacali retribuiti, per donazioni di sangue nei limiti previsti dalla legge, per donazioni di midollo osseo nei limiti previsti dal presente contratto, nonché per i permessi giornalieri per allattamento concessi alle lavoratrici...
(26 Gennaio 2010)
alessandro
- 0 risposte
Capisco che oggi giorno un posto di lavoro faccia comodo ma perché continuare ad accettare di essere sottopagati ed umiliati!Avete mai pensato di rivolgervi al sindacato!!Muoviamoci è tempo di cambiare.rispondete è IMPORTANTE
(17 Ottobre 2009)
martina
- 1 risposta
Sono sociolavoratore di una cooperativa,lavoro in una portineria. La mia paga oraria è di 3.5 euro. Mensile medio 800 euro. Questo retribuzione assicura un'esistenza libera e dignitosa a sè e alla famiglia?(art. 36 della costituzione)
(12 Luglio 2009)
orlando
- 1 risposta
Salve, il mio contratto di inserimento, ormai in scadenza senza rinnovo, prevede ben 4 corsi di formazione, tutti messi per iscritto. In realtà me ne hanno concesso solo uno. Posso fare ricorso o chiedere il loro valore? grazie
(6 Luglio 2009)
silvia pozzi
- 0 risposte
salve a tutti...io volevo un chiarimento sul contratto che a il mio ragazzo un apprendistato a 4 anni...l'azienda dove lavora a comunicato che chiude entro il 2009 è a lui da contratto mancherebbe ancora un anno...io avevo sentito che anche se chiudeva l'azienda era tenuta a versare lo stipendio fino a fine contratto...non so se è una cosa falsa..grazie mille ciao
(30 Aprile 2009)
francesca
- 1 risposta
Ciao a tutti volevo farvi una domanda. Recentemente nel azienda in cui lavoro tra i nostri uffici si è trasferita una sede di un agenzia di lavoro interinale. Oltre che il fatto non è molto incoraggiante hanno iniziato a far passare i contratti che avevamo con l'azienda di nuovo in interinali. cioe mi spiego molte persone per esempio dopo essere stati un anno in interinale...
(22 Febbraio 2009)
Franco Vitesse
- 0 risposte
salve,sono stata fino fino a settembre 2008 un'impiegata commercio e terziario 4 livello.ad ottobre mi è stato cambiato contratto in consulenza automobilistica 3 livello.non ho mai visto ne aumento ne arretrati retribuiti secondo quanto previsto dal rinnovo contratto di luglio 2008..ma mi spettano?se sì in che misura?in fondo alla sigla del rinnovo facevo ancora parte del commercio...
(22 Febbraio 2009)
letizia
- 0 risposte
Salve! Da qualche mese mi ritrovo alle dipendenze di un'altra ditta che ha acquisito quella da cui ero stata assunta. Stanno modificando una serie di cose, una di queste riguarda il rimborso spese: finora avevamo a disposizione una carta di credito aziendale, ora invece dovremo anticipare noi i soldi e loro poi ce li rimborseranno. é legittimo? Grazie!
(1 Febbraio 2009)
Anna
- 0 risposte
Un comin di sala ha diritto alla tredicesima mensilità? Anche se il contratto e' part time?
(20 Gennaio 2009)
Pino
- 0 risposte
Per 4 anni ho avuto un trattamento di lavoratore a progetto, solo di facciata ovviamente, ovvero sono sempre stato contretto ad entrare ad una determinata ora, uscire dopo 9-10 ore di lavoro, ecc. Adesso sono diventato socio di minoraza dell'azienda e i vecchi soci non sono più nel cda. Chiedevo se era possibile svolgere una qualche azione nei confronti dei vecchi soci e magari poter vedere...
(15 Dicembre 2008)
Roberto Bracchi
- 0 risposte
questa è un'altra furberia dello stato e del datore di lavoro. cosa posso fare per svincolarmi con saggezza da questo finto contratto dove tutela zero
(10 Dicembre 2008)
daniela vitucci
- 0 risposte
io sn un'operaio d 5 livEllo...all'inzio dell'anno ho avuto un'aumento e abbasamento del livello(dal 6 al 5)x una cifra circa d 120 EURO lorde..quindi a me devono spettare un'arretrato d circa 225 euro..ma il mio datore d lavoro nn m ha dato niente perchè dice che è stato assorboto dal superminimo..ma domanda il mio superminimo ass. viene sommato tutti i mesi..cioè io a gennaio...
(3 Dicembre 2008)
ACELLA DONATO
- 0 risposte
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