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Diritti dei lavoratori
Rapporto di lavoro
Orari, salari, pause, turni, straordinari, lavoro domenicale, flessibilità, permessi, mansioni, gerarchie, cassa integrazione
(254 domande - pagina 10 di 17)
Riduzione ore di lavoro
Salve,grazie dello spazio che concedete,il mio problema è che essendo dipendente di una sas a tempo indeterminato full time l'azienda in forma ufficiosa mi toglie dei turni di lavoro(prima erano 23-24 ora 18) senza che ci sia una motivazione...Mi spiego meglio da settembre 2009 ci hanno chiesto ufficiosamente di dare una mano all'azienda e lo abbiamo fatto ma abbiamo saputo che hanno assunto...
(2 Marzo 2010)
Walter
- 1 risposta
cosa succede ai dipendendi di un'azienda se il datore di lavoro viene arrestato per partecipazione in associazione mafiosa?
cosa succede se un dipendente con contratto determinato fino a novembre 2010 si ritrova da un giorno all'altro con il datore di lavoro che viene arrestato senza ovviamente sapere niente?..l'azienda è fatta da 12 lavoratori..ha perso il lavoro?..non sarà nemmeno pagato del mese che ha già svolto e di cui aspetta il pagamento? spiegatemi per favore
(17 Febbraio 2010)
giuseppe mancuso
- 1 risposta
Diritto buono pasto
Sono assunta da giugno 2009 in un'azienda informatica come apprendista finalizzata al 3^ livello. Inizialmente ho iniziato con uno stage in cui mi veniva dato un rimborso spese di € 300 senza il buono pasto (o i soldi o il buono!!!). Quando è avvenuta l'assunzione è stato regolarizzato lo stipendio come da contratto ma ho continuato a non prendere i buoni e alla mia richiesta mi...
(16 Febbraio 2010)
Schiavo Roberta
- 1 risposta
lavoro notturno
volevo un informazione se possibile e legale svolgere il turno di notte da soli nello stabilimento io sono un fuochista grazie per la risposta
(7 Febbraio 2010)
giuseppe
- 0 risposte
Buoni Pasto non accettati
Buongiorno, sono un dipendente metalmeccanico di una società di Milano, recentemente la mia azienda ha cambiato società di Buoni PAsto, fin quì nulla di male, sennonchè praticamente i buoni non sono accettati nel raggio di 1,5 km dall'ufficio, percui prima potevo andare a pranzo al ristirante SOTTO l'ufficio, adesso no. Inoltre i ticket in questione non vengono accettati...
(2 Febbraio 2010)
cor277
- 1 risposta
impedimento di rientrare al lavoro
Sono in cassa integrazione ordinaria. Su undici mesi per ben nove sono dovuto rientrare al lavoro per un giorno in quanto la lettera (A.R.) di preavviso di proseguo cassa integrazione ordinaria non arrivava mai per tempo.Lunedi 1.1.2010 sono rientrato al lavoro ma mi è stato impedito di timbrare e di entrare in officina. Ho chiesto chiarimenti e non mi sono stati ancora dati. Volevano farmi...
(2 Febbraio 2010)
Stefano Alibani
- 0 risposte
modifiche orario di lavoro part time
Salve, sono un'Agente dei Vigili Urbani con contratto di lavoro a tempo indeterminato a orario ridotto (per mia scelta): lavoro 6 ore al giorno su 5 giorni settimanali (sabato e domenica libera), 3 giorni di pomeriggio e due giorni di mattina. E' capitato, in occasione di una circostanza particolare, che il mio Superiore mi abbia imposto di cambiare il mio turno di lavoro dal pomeriggio alla mattina...
(29 Gennaio 2010)
Loredana
- 0 risposte
Dimissioni e cassa integrazione
Salve, a dicembre ho consegnato le mie dimissioni per un preavviso di 1 mese da calendario. Purtroppo finita l'attività il mio datore di lavoro mi ha messo in cassa integrazione pagandomi il restante preavviso con la cassa. Pur dando la mia totale disponibilità a finire il mio preavviso non hanno pensato due volte a tenermi in cassa. ora mi chiedo è legale pagare il preavviso...
(28 Gennaio 2010)
Alberto
- 0 risposte
AIUTO - RICATTO IN AZIENDA
IL RESPONSABILE DI SEDE, DICE CHE SE NON LASCIAMO IN AZIENDA IL 10% DELLO STIPENDIO LICENZIERA' UNO DI NOI!? PUO' FARLO?! PERCHE' NON RICORRE COME TUTTI ALLA C.I. O ALLA RIDUZIONE D'ORARIO. UNA PERSONA PUO FARE LA DIFFERENZA?! NON SAPPIAMO CHE FARE! AIUTO!
(27 Gennaio 2010)
Silvia
- 1 risposta
ferie pagate?
lavoro come dipendente di una ditta artigiana.ho diritto a ferie pagate?
(15 Gennaio 2010)
costel
- 1 risposta
Trasparenza.
Salve. Nella mia azienda (privata) sono stati elargiti dei premi una tantum sulla busta paga di diverso importo, un mio collega avendo notato che l'importo del suo premio era molto inferiore agli altri ha chiesto al direttore di sapere il criterio con cui sono stati assegnati tali premi, si è sentito rispondere che la direzione non è tenuta a dare spiegazioni e che gli importi sono...
(14 Gennaio 2010)
Ivano Nicolini
- 1 risposta
informazione
buona sera vorrei sapere se al di fuori dell'orario di lavoro posso svolgere le stessa mansioni della ditta per cui lavoro
(1 Gennaio 2010)
pucciolo
- 1 risposta
LICENZIAMENTI
SALVE SONO UN MURATORE EDILE 3 LIVELLO , IL DATORE MI HA DEtTO UN MESE FA CHE MI DEVE LICENZIARE A VOCE SENZA LETTERA PREAVVISO PER MANCANZA DI LAVORO ,IN TANTO LUI MANTIENE ALTRE OPERAI CHE SONO INFERIORI LIVELLO E CHE SONO ASSUNTI DOPO DI ME,E CHE LAVORANO IN NERO ,QUALCUNO SA DIRMI COSA DEVO FARE GRAZIE
(26 Dicembre 2009)
MARIO
- 1 risposta e 1 commento
modifica orario di lavoro
ciao a tutti,lavoro in una azienda di riparazione mezzi pesanti.Il nostro orario di lavoro era 08-12, 13.30-17-30 per i canonici 5 giorni alla settimana. Dal 1° dicembre l'azienda ha esposto un nuovo orario: ha diviso una parte degli operai (non tutti!!!)in due squadre. la prima lavora dal lunedì al venerdì per 7 ore (08-12, 13.30-16.30) e novità al sabato dalle 08 alle 13....
(18 Dicembre 2009)
marco
- 0 risposte
permesso retribuito
salve sono un socio lavoratore ,di un' impresa pulizie ,con contratto part time a tempo indeterminato. Ieri purtroppo; è venuto a mancare mio nonno ,che per motivi economici; non posso raggiungere al funerale. Dato che vive a roma, ho chiesto se avevo diritto ad almeno un permesso retribuito per lutto; mi hanno detto di no! o prendo un permesso normale ,o feria ,perche loro retribuiscono solo...
(15 Dicembre 2009)
cristina
- 0 risposte
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