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(25 Luglio 2011) Enzo Apicella
Wall Street ancora in perdita dopo la mancata decisione del Congresso USA sul debito pubblico
Diritti dei lavoratori
Rapporto di lavoro
Orari, salari, pause, turni, straordinari, lavoro domenicale, flessibilità, permessi, mansioni, gerarchie, cassa integrazione
(254 domande - pagina 12 di 17)
Ferie forzate ma non ancora maturate...
Ciao! Lavoro in una Ditta settore commercio e siamo 7 dipendenti, per ovviare al momento di crisi generale, il mio datore di lavoro, a noi impiegate ci ha imposto una settimana di ferie forzate a partire dal 1 aprile fino a giugno. Può obbligarci a farle, visto che non abbiamo ne ferie ne permessi residui e quelli maturati ad oggi li abbiamo già fatti? Grazie
(23 Marzo 2009)
Federica
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Busta paga di una lavoratrice in cooperativa
Lavoro da 2 anni e mezzo per una cooperativa di pulizie. Mi fecero firmare un contratto ma non mi diedero mai la copia.Facendo uno storico all'ufficio di collocamento risulta che son a TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO (40 ore settimanali) e tramite l'estratto conto dell'INPS risultano versati i contributi per 52 settimane l'anno per un totale all'incirca 1.000 €/mese versati dalla cooperativa.Ora...
(18 Marzo 2009)
manocchio valentino
- 1 risposta
copia documento valutazione dei rischi agli rls?
L'azienda in base alla norma vigente sulla sicurezza e obbligata a consegnare copia documento valutazione dei rischi su espressa rihiesta scritta degli rls?
(17 Marzo 2009)
vania
- 1 risposta
orario di lavoro
salve a tutti chi puo aiutarmi a risolvere un brutto prolema?lavoro in un azienda di trasporti di genova x problemi di salute mi tolsero dalla guida e mi misero a fare altre cose ,poi inps mi fece mettere nelle portinerie aziendali.dopo due anni mi misero nelle notti fisse,e fino ad oggi dopo piu di 15 anni di notte mi tolgono e mi mettono di giorno,dal lunedi al venerdi.facendomi perdere circa 600€di...
(9 Marzo 2009)
ventrici salvatore
- 0 risposte
assemblee dei lavoratori
Buongiorno,oggi si terrà per la prima volta in azienda un assemblea del sindacato che ci riferirà sulla cassa integrazione chiesta del titolare, vorrei gentilmente sapere se all'assemblea dei lavoratori in azienda, possono partecipare la figlia del titolare che è assunta come dipendente e la consulente che fa le paghe che è un'esterno. Nel caso non possano partecipare...
(4 Marzo 2009)
Giulio
- 0 risposte
falsificazioni dimissioni da parte del datore di lavoro
Buon giorno a tutti,la mia compagna ha un problema,dove "lavora"ha avuto diversi problemi di impiantistica,per questo motivo da tre mesi e mezzo che è chiuso,adesso sono venuto a sapere che il datore di lavoro ha dato le dimissioni al posto della mia compagna.sembra strano ma mi spiego meglio,lei oggi ha scoperto di aver dato le dimissioni legalmente,mentre lei non ha fatto niente e tanto meno...
(2 Marzo 2009)
Aurelien foti
- 1 risposta
modifica orario part-time
sono dipendente dell'agenzia delle entrate da circa due anni in part-time orizzontale. per mutate esigenze familiari ho chiesto la modifica solo dell'articolazione oraria giornaliera, ma mi è stata negata adducendo la scusa che l'orario richiesto non sarebbe contemplato dall'ufficio (faccio presente che rientra nel limite massimo di ore giornaliere stabilite per il mio ufficio). e' lecito il...
(19 Febbraio 2009)
girolamo vitucci
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E' abbastanza lo stipendio?
sono appena entrata nel mondo del lavoro e per questo chiedo pareri per conoscere come vanno realmente le cose e per correggere il mio ragionamento se sbagliato.Lavoro nell'azienda famigliare da aprile 2008,con la mansione di commessa.Ora lavoro part-time perchè vado a scuola la sera e questo orario mi permette di studiare per il mio futuro.Io lavoro in nero e la mia retribuzione lavorando...
(30 Gennaio 2009)
Aly
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riduzione stipendio
Salve, la mia ditta è stata acquisita da un'altra ora si profila la possibilità della riduzione dello stipendio del 10% perchè siamo in troppi e non riescono a pagarci tutti. Possono farlo? il nostro CCNL è quello terziario servizi, è lecita una riduzione arbitrale del 10% dello stipendio? e se non lo è cosa possiamo fare? nessuno vuole andare a casa!! Grazie
(16 Gennaio 2009)
Mimmo
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Divisa settore autotrasporto
Lavoro come autista di furgone 35 quintali come dipendente. Il mio datore di lavoro mi ha imposto una maglietta nera senza alternative di altri colori nel periodo estivo. Sono obbligato ad indossarla? Tengo a precisare che non mi ha fornito ne di scarpe antinfortunistiche ne di divisa invernale. Grazie
(19 Dicembre 2008)
Simone
- 0 risposte
Help
Buon giorno Il mio ex datore di lavoro mi ha licenziato nel periodo di prova di 6 mesi (senza preavviso, l'ultimo giorno). Pretende ora che Io vada in azienda a insegnare ai miei ex colleghi il mio lavoro a gratis e non vuole pagarmi lo stipendio di novembre (interamente lavorato) TFR, 13a , ferie maturate e le "marchette" all'INPS. Ho subito già diverse minacce telefoniche dallo...
(17 Dicembre 2008)
Giangi
- 1 risposta
informazioni
Scusate ma sono nuovo . Mi trovo in una situazione strana . La mia cooperativa dopo vari anni che ci lavoro ,un giorno in accordo con il presidente ci ha fatto firmare a tutti noi operai una lettera di sfiducia verso certi nostri contabili e dirigenti amministrativi motivandola che gli stessi visto la crisi di lavoro avevano già disposto molte lettere di licenziamento , che i medesimi...
(10 Dicembre 2008)
massimo
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Problema livelli in telecomitalia
Buongiorno,vorrei chiedervi consiglio per un problema che noi assunti recentemente in telecom abbiamo per il riconoscimento dei livelli.Io assieme ad altri 4 ragazzi siamo stati assunti nel luglio 2004,al momento dell'assunzione ci era stato garantito il passaggio automatico dal 3 al 4 livello dopo 4 anni di lavoro.Tuttoggi ancora non ci è stato riconosciuto il passaggio,l'azienda dice che...
(3 Dicembre 2008)
marco
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DEVO INSEGNARE IL LAVORO AD IL MIO SOSTITUTO?
salve, la ditta dove lavoro cerca di sostituirmi con un ragazzo più "economico". Mi dicono che devo insegnargli il "lavoro". sono artigiano metalmeccanico 4 livello, è previsto dal contratto? è una procedura legale? Grazie.
(17 Ottobre 2008)
tommaso
- 0 risposte
Salve sono un' operaio metalmeccanico, io vorrei delle spiegazione per quando riguarda lo straordinario.
La domanda è: se un'azienda proclama la cassaintegrazione, e lascia a casa circa 500 operai con contratto precario. può comunque concedere delle ore di straordinario a gli operai.? E se invece non può chi deve far presente la cosa. Spero che potete farmi luce su questa cosa perchè non riesco a farmene una ragione.
(17 Ottobre 2008)
Paky
- 0 risposte
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