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Buongiorno, volevo chiedere se è possibile per un datore di lavoro rifiutarsi di accendere il riscaldamento dell'ufficio. Il riscaldamento è autonomo e la richiesta è avvenuta nel periodo previsto dalla legge per l'accensione degli stessi. Grazie
(13 Novembre 2007)
Emanuela
- 1 risposta
Salve a tutti, volevo chiedere se è legittima e menzionata da qualche parte la possibilità da parte del lavoratore, di richiedere una copia del cartellino presenze da allegare alla busta paga. Grazie in anticipo per le risposte
(6 Novembre 2007)
simone
- 0 risposte
Buongiorno, da qualche mese lavoro presso una piccola impresa edile con contratto a tempo indeterminato, settore edilizia, come impiegata 4° livello; ad agosto ho preso 1 settimana di ferie (5 gg lavorativi) e mi sono vista togliere 6 gg di ferie.. ho chiesto spiegazioni alla persona che si occupa delle buste paga che mi ha detto che il mio contratto prevede il sabato come giorno lavorativo...
(25 Ottobre 2007)
Bianca
- 0 risposte
Salve a tutti, sono nuovo del forum e purtroppo scrivo per la prima volta a causa di una necessità. Ho appena dato le dimissioni in un'azienda con ccnl metalmeccanica sono un impiegato assunto da 4 anni e mezzo sulle buste paga di impiegati ed operai non sono mai figurati i permessi (ne quelli maturati, ne goduti, ne residui) Secondo voi è normale? In fase di liquidazione...
(18 Settembre 2007)
olly
- 0 risposte
Ho diritto a farmi la doccia prima di timbrare il cartellino cioè durante l'orario di lavoro?
(16 Settembre 2007)
Alessandro
- 1 risposta
sono una operaia metalmeccanica: da 24 anni, lavoro nella stessa azienda con circa 30 dipendenti,da circa 4 anni ho chiesto di fare par-time x motivi familiari.Dopo le vacanze rientro in ditta ed il mio datore di lavoro mi chiede, se posso rinunciare ad una pausa:perchè secondo lui il mio lavoro non è così stancante da fare anche la pausa del pomeriggio dalle 14,30 alle 14,40....
(8 Settembre 2007)
francesca forino
- 0 risposte
Ciao a tutti, vi sottopongo la mia stuazione professionale, così intricata da farmi venire veramente i capelli bianchi. Ringrazierò fin da ora chi vorrà spiegarmi qualcosa in proposito. Lavoro da circa tre anni in una azienda (S.R.L.) , come impiegato contratto commercio 2 livello . Ora, questa azienda ( azienda 1 ) ha acquisito una partecipazione in un altra...
(26 Luglio 2007)
pappu
- 0 risposte
Lavoro in un studio di commercialisti. Ho un contratto che prevede due ore di pausa pranzo. Perennemente, se decido di mangiare in ufficio e non uscire, vengo chiamato per lavori o commissioni, negandomi quindi le ore di pausa. Mi sono lamentato più volte e per questo sono stato richiamato e rimproverato. Hanno ragione loro o posso pretendere in qualche modo la mia pausa?
(14 Luglio 2007)
Massimiliano
- 0 risposte
il mio contratto di lavoro parla di 40 ore settimanali pagate, io nel fuori stagione ne faccio meno, quelle che faccio in più in stagione, vanno ad integrare quelle mancanti. Possono fare questo o devono farmi fare le quaranta ore settimanali?
(22 Giugno 2007)
Campioni elisabetta
- 1 risposta
Ormai sono in cassa integrazione speciale da più di un anno , ultimamente ho saputo che l'azienda fa fare moltissimi straordinari.......premetto che non ho mai fatto rotazione, e come me molti altri miei colleghi.....oltre alla vertenza sindacale che ho in corso per mancata rotazione ........ mi chiedevo se l'azienda non andrebbe denunciata all'inps per gli straordinari che fà svolgere...
(21 Giugno 2007)
nando
- 0 risposte
se lavoro fuori in sole a 30-34 gradi x le fondazioni di una casa in questo caso quale sono gli obblighi del datore di lavoro?
(12 Giugno 2007)
gabriel
- 1 risposta
vorrei chiedervi se l'utilizzo di stufe a cherosene negli ambienti di lavoro è lecita grazie
(28 Maggio 2007)
rino fino
- 1 risposta
Lavoro in azienda metalmeccanica come impiegato. Nel mese di maggio mi verrà imposto di indossare un camice. La decisione mi trova contrario (lavoro al computer). L'azienda può obbligarmi ad indossare la "divisa"? Grazie per ogni vostro consiglio.
(23 Aprile 2007)
Vittorio Tosi
- 1 risposta
Salve, vorrei sapere se un'azienda avente meno di 15 dipendenti che si trattengono nel locale mensa per consumare i pasti durante la pausa pranzo, è tenuta a fornire oltre al frigorifero per conservare i cibi e al microonde anche piatti di carta,bicchieri,tovaglioli.
(17 Aprile 2007)
Nadia
- 0 risposte
Gia da anni l'azienda metalmeccanica in cui lavoro (circa 600 dipendenti) ha messo all'interno della portineria un campanello che suona casualmente e quando suono arriva la guardia giurata che ti fa aprire lo zaino per vedere se hai rubato qualcosa.. Questa cosa mi ha sempre dato fastidio ma a quanto pare è un loro diritto anche se in proposito ho dei forti dubbi..una guardia giurata ti...
(22 Marzo 2007)
fabio
- 0 risposte
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