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(16 Novembre 2011) Enzo Apicella
New York. Il sindaco Bloomberg ordina: via da Wall Street. Sgomberato Zuccotti Park. 200 arresti
Diritti dei lavoratori
Rapporto di lavoro
Orari, salari, pause, turni, straordinari, lavoro domenicale, flessibilità, permessi, mansioni, gerarchie, cassa integrazione
(254 domande - pagina 4 di 17)
Riconoscimento titolo di studio e orario di lavoro
Salve sono un ragazzo che lavora all'interno di un azienda metalmeccanica con qualifica di operaio da quando ho 20 anni. Durante questi anni sono riuscito a conseguire una laurea e a breve conseguirò un Master Universitario ma nonostante questo sono sempre rimasto a svolgere lo stesso lavoro con i soliti turni senza avere una crescita professionale e questo mi stà logorando psicologicamente....
(5 Gennaio 2012)
lolloweb
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chiusura aziendale
buonasera, la ditta per cui lavoro da 10 anni è in forte crisi (-10 dipendenti settore commercio) e si vocifera che a fine anno dovrebbe chiudere per poi riaprire con altra forma societaria. Innanzitutto vorrei sapere se come dipendente ho diritto ad avere un "preavviso" di chiusura o fallimento aziendale; in secondo luogo quali sono i termini di pagamento della liquidazione e mensilità...
(12 Dicembre 2011)
elisa
- 1 risposta
Sequestro cellulare!
Salve! Lavoro come banchista in un bar con un contratto a tempo pieno, il mio datore si lavoro pretende che consegnamo il cellulare al responsabile ad ogni inizio turno e così fino a fine servizio, ce lo fanno usare solo in caso di chiamate urgenti. È una cosa legale? Grazie in anticipo.
(15 Novembre 2011)
Cyntia Loayza
- 1 risposta
contratto lavoro
sono stato assunto 5 anni fa da una grande e importante ditta di pulizie che mi ha fatto firmare un contratto part time pari al 97,5% delle ore di lavoro rispetto appunto a quello full time 40 ore 100%, credo, per evitare di pagare lo straordinario come tale, pagandomi la maggiorazione come ore lavoro supplementare. E' chiaro l'intento. Non sarebbe possibile contestare giuridicamente questa attitudine?
(27 Ottobre 2011)
Roberto Catalano
- 1 risposta
Tutela della privacy???
Il nuovo amministratore dell'azienda dove lavoro pretende che gli comunichi la password per l'accesso al computer a me affidato per l'espletamento della contabilità e delle varie pratiche d'ufficio nonchè dell'accesso alla banca, oltre a comunicarle anche ad un suo collaboratore, esterno all'azienda, poichè vogliono potere accedere ai dati anche in mia assenza. A me non sembra...
(11 Ottobre 2011)
judith
- 1 risposta
pausa pranzo
buongiorno, sono una terapista della riabilitazione; lavoro presso una cooperativa sociale con contratto part-time di 26 ore a tempo indeterminato inquadramento D2., contratto collettivo delle cooperative sociali. Ila domanda è questa: dopo quante ore di lavoro è prevista obbligatoriamente la pausa pranzo? i datori di lavoro parlano di 6.30. ma se io faccio sei ore e trenta di lavoro...
(16 Settembre 2011)
marcella mulas
- 1 risposta
Scoprire di essere messo in regola..in ritardo!!!.
Buongiorno a tutti. Giovedi 9 Settembre sono andato presso il mio ufficio di collocamento per richiedere la disponibilità al lavoro. L'addetto preposto mi ha fatto un duplicato di quello precedente poichè io risulto ancora messo in regola dal 1 Aprile 2011 al 30 settembre 2011...COSA?.1 APRILE?.Io ho firmato contratti e lettere di credito dal 26 Gennaio 2011, sempre presso lo stesso...
(11 Settembre 2011)
Fabrizio Vassallo
- 1 risposta
TEMPO " TUTA "
BUONGIORNO, E' ALL' ORDINE DEL GIORNO DA PARTE DEL MOVIMENTO SINDACALE DI BASE LA QUESTIONE DEL RICONOSCIMENTO DEL TEMPO IMPIEGATO DAL LAVORATORE PER LE OPERAZIONI DI VESTIZIONE/SVESTIZIONE DA PARTE DELLE AZIENDE. IO MI SONO LETTO I TESTI DI VARIE SENTENZE SULL'ARGOMENTO E I RELATIVI COMMENTI DA PARTE DI GIURISTI, CHE SONO TUTTI CONCORDI NEL RICONOSCIMENTO DI TALE TEMPO SOLO ED ESCLUSIVAMENTE...
(31 Luglio 2011)
ANDREA
- 1 risposta
quali sono le Mansioni di un'autista 4 livello CCNL per i dipendenti di aziende del terziario, distribuzione e servizi?
Gentile Avvocato Amati, vorrei sapere se la società presso cui lavoro (una lavanderia industriale) può pretendere, oltre al carico e scarico della merce, anche operazioni di consegna merce presso i piani dei vari hotel (clienti della società). Nel contratto da loro stipulato viene riportato "le sue mansioni iniziali saranno, prevalentemente, di autista, pur restando Ella inpegnato...
(30 Luglio 2011)
Claudio
- 1 risposta
CONTESTAZIONI DISCIPLINAR
BUONGIORNO, E' VERO CHE COL NUOVO COLLEGATO AL LAVORO UN LAVORATORE CHE RICEVE UNA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE E DECIDE DI TENTARE LA CONCILIAZIONE IN D.P.L. DEVE PAGARE, OVVERO DEVE FARSI OBBLIGATORIAMENTE REDIGERE A SUA DIFESA UNA MEMORIA SCRITTA DA UN AVVOCATO ?? DEVE ANCHE VERSARE UNA QUOTA ALL' UFFICIO DELLA D.P.L ?? GRAZIE E BUON LAVORO
(24 Luglio 2011)
ANDREA
- 2 risposte e 1 commento
CONTESTAZIONI DISCIPLINARI
BUONGIORNO, VOLEVO SAPERE SE E' POSSIBILE RICHIEDERE L' ARCHIVIAZIONE DI UNA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE RELATIVA AD UNA NEGLIGENZA AVVENUTA IL 10 GIUGNO CORRENTE ANNO SE NELLA LETTERA RICEVUTA DAL LAVORATORE LA DATA DI COMPILAZIONE E' DEL 24 GIUGNO ( 14 GIORNI DOPO L' ACCADIMENTO DEL FATTO ), DAL MOMENTO CHE SOTTO IL PROFILO DELLA TEMPESTIVITA' E DELL'IMMEDIATEZZA IL LASSO DI TEMPO MI SEMBRA ECCESSIVO. DISTINTI...
(23 Luglio 2011)
ANDREA
- 1 risposta
Se l'azienda va in liquidazione o fallisce può non pagarmi gli stipendi arretrati?
Lavoro da un anno e mezzo con contratto a tempo indeterminato per una sas. L'azienda (piccola) ha problemi economici. Il datore di lavoro intende chiudere - non so se in termini di liquidazione o altro. Io non ho ricevuto 2 mesi di stipendio + quattordicesima. Se l'azienda chiude perdo tutto? Cosa mi conviene fare? Siamo ancora in sospeso: devo decidere se dimettermi o farmi licenziare (ammesso che...
(1 Luglio 2011)
Wesen
- 2 risposte e 1 commento
legge 300/70 giustificazoni per provvedimento disciplinare.
Buonasera mi chiamo Andrea e volevo delle informazioni se possibile sulla legge 300/70. La mia azienda (contratto metalmeccanici API) Mi Ha recapitato l'ennesima lettera di contestazione (XV) io entro 5 giorni devo dare gustificazioni.I 5 giorni sono stati bloccati perchè voglio un'incontro con la mia azienda assieme al mio sindacalista di fiducia. Questo incontro ancora non è...
(1 Luglio 2011)
Andrea
- 2 risposte e 1 commento
Pausa pranzo per autisti con ccnl coop sociali
Salve, sono un'autista di una coop sociale, inquadrata con livello C/1. Vorrei chiedere se ho diritto alla pausa pranzo, o se essa è obbligatoria, ed eventualmente chi deve deciderlo e quanto dovrebbe durare. Mi trovo in grande difficoltà per questo, perchè la mia coop mi ha imposto di punto in bianco due ore di pausa, spezzando l'orario di lavoro che invece era stato continuo...
(19 Giugno 2011)
Sara Bianchini
- 1 risposta
Trattamento Elezioni
Buongiorno, sono un lavoratore assunto con contratto metalimeccanico artigiano, alle ultime tornate elettorali sono stata nominata presidente di seggio. Dovrei avere diritto ad una giornata di recupero che però io non ho usato, vorrei sapere se ormai l'ho persa oppure doveva essermi remunerata in busta
(16 Giugno 2011)
A.Angioni
- 1 risposta
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