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IL PANE E LE ROSE - classe capitale e partito
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Diritti dei lavoratori

Rapporto di lavoro

Orari, salari, pause, turni, straordinari, lavoro domenicale, flessibilità, permessi, mansioni, gerarchie, cassa integrazione

(254 domande - pagina 1 di 17)

ruoli dipendenti

vi pongo un quesito.. il direttore dello stabilimento ha riunito tutti gli operai per una riunione alle ore 11.45 del mattino ,dove ci informava che alcuni dei nostri colleghi operai erano statti scelti per intraprendere il ruolo di responsabile di linea di produzione, e che se fossero stati dati degli ordini da quest'ultimi verso gli altri operai, e sua volta non vennissero ascoltati , sarebbe stato...

(21 Febbraio 2017)

onali pier luigi

- 1 risposta

Corriere espresso fuori dal normale

Buonasera...lavoro per una ditta famosa di spedizioni di Modena... Ci sono talmente tante cose da scrivere che ci metterei troppo per scriverle tutte...partiamo con la più seria,a nessuno di noi viene pagato lo straordinario,io ad esempio ho un contratto di 6 ore e ne faccio 14/15, e siamo obbligati a farle se no veniamo allontanati dalla sede e ci minacciano di cacciarci via, io per queste...

(10 Settembre 2016)

Daniele

- 1 risposta

Compensativo orario di lavoro

Buongiorno a tutti desidero avere un chiarimento in Materia di orario di lavoro. Lavoro come dipendente full Time presso una ditta Privata settore commercio alimentare un supermercato per intenderci. Ora in previsione della festività del 2 giugno mi viene chiesto di lavorare, ma mi viene dato come giorno di compensativo la domenica. Voglio sapere se questo è corretto? Mi...

(26 Maggio 2016)

Sargenti Nicola

- 1 risposta

Cessazione affitto ramo di azienda

Buonasera al 31/12 avverrà la cessazione di affitto di ramo di azienda e la retrocessione all'azienda affittante andata però in liquidazione. Cosa accadrà ai dipendenti?

(27 Novembre 2015)

Simona Tofani

- 1 risposta

ristorazione scolastica

buongiorno lavoro da 17 anni presso un servizio di ristorazione scolastica, ho un contratto parziale a tempo indeterminato, che prevede 8,5 ore settimanali. con il subentro di una nuova ditta non ho più una scuola fissa ma vengo spostata ogni giorno e a volte lasciata a casa perchè a detta loro i bambini che mangiano sono pochi. è sottinteso che quando resto a casa non ricevo...

(5 Novembre 2015)

annamaria micelli

- 1 risposta

Cassa integrazione

Salve sono impiegato metalmeccanico in cassa integrazione. Ho ricevuto 2 contestazioni disciplinari perchè il datore di lavoro dice di avermi chiamato per 3gg consecutivi al telefono di casa ed al cellulare per farmi rientrare a lavoro per poi accusarmi di assenza ingiustificata in quanto non rispondevo. Dice che tali utenze gliele ho comunicate io ma non ho ricordanza di tale fatto, in...

(26 Agosto 2015)

David

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Licenziamento colf con contratto indeterminato

Salve,sono una ragazza di 27 anni con una bambina di 1 anno e mezzo.Sono stata assunta per assistenza anziano autosufficiente e ho lavorato da luglio per 4 mesi in nero a 850€ 48 ore settimanali e poi mi hanno fatto un minimo di contratto di 20 ore settimanali tanto da risultare in regola ma solo formale!Essendo in una situazione difficile volle farmi da garante per prendere un affitto nn accetai...

(12 Febbraio 2015)

Giovanna Culeasca

- 1 risposta

compatibilita' tra richiesta aspettativa e largo periodo di ferie maturate a disposizione.

Salve Avvocato, non riesco a trovare risposte dalla rete e dalle istituzioni. La domanda e' racchiusa tutta nel titolo in oggetto e cioe' posso richiedere l'aspettativa avendone tutti i requisiti, pur avendo a disposizione un enorme monte ore di ferie e permessi a disposizione? Esiste insomma, in qualche modo una qualche relazione di compatibilita' tra i due istituti??? grazie tante

(19 Novembre 2014)

Roberto Catalano

- 1 risposta e 4 commenti

vertenza in corso

Salve, il mio sesto senso mi dice che sto per perdere una causa che sembrava fosse vinta in partenza. Il mio sesto senso midice che il mio avvocato si e' venduto gia' dalle prme battute della vicenda, relativa ad una riduzione di orario drastica arbitrale e unilaterale perpretrata a mio danno dalla ditta (per inciso sono iscritto alla cgil e questo lo voglio denunciare pubblicamente). Dato che credo...

(21 Settembre 2014)

Roberto Catalano

- 1 risposta e 1 commento

Stabilizzazione LSU

Buongiorno a tutti. Sono disoccupata di lunga durata, iscritta al cpi, priva di disabilità e di ogni sostegno al reddito. Recentemente il mio comune mi ha chiamata per un tirocinio e contenti dell'operato, mi ha lasciato intendere che verrò probabilmente richiamata per progetti analoghi. Vorrei sapere, ad oggi, qual è la normativa di riferimento per questo caso particolare...

(6 Settembre 2014)

lory

- 1 risposta

LAVORO A PROGETTO

CHIARIMENTO COTRATTO LAVORO A COLLABORAZIONE PROGETTO.GRAZIE

(22 Maggio 2014)

PGNATARO NICOLA

- 1 risposta e 2 commenti

buoni pasto

nei giorni di martedi e giovedi dove si fa orario prolungato io ho timbrato la mattina l'entrata e la sera l'uscita senza fare la timbratura dell'intervallo della pausa pranzo.Ho diritto al buono pasto?

(15 Maggio 2014)

fedele antonio amm.le provinciale vibo

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Lavoro in appalto

Salve a tutti ,chiedo se possibere dissipare un dubbio, sono un lavoratore dipendente di una società partecipata del Comune di Roma,sono in forza da 14 anni e vorrei sapere se noi siamo lavoratoridell'azienda oppure legati ad un'appalto per il quale la nostra azienda sta mandando lettere di licenziamento per la perdita dell'appalto a favore di ditte poco affidabili con ribassi del 46% sul prezzo...

(1 Febbraio 2014)

Roberto Riccardi

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Neo assunzoini e successivi licenziamenti

Buon giorno, vorremmo chiederle un chiarimento , perchè nell'azienda in cui lavoriamo circa 40 dipendenti a tempo indeterminato, hanno inziato ad assumere da pochi mesi ragazzi intorno ai 20 anni ,nonostante il pregresso periodo di cassa integrazione. Sfruttando le modifiche della legge Fornero, possono licenziare tra qualche mese con motivazione "per crisi", gli attuali lavoratori andando...

(14 Novembre 2013)

Marco

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Preavviso x dimissioni

Buongiorno Avvocato, ho intenzione di dare le dimissioni dalla ditta in cui lavoro da 14 anni a tempo indeterminato (ccnl tessile) per svariati motivi ma principalmente xchè da ormai un anno ricevo la retribuzione sempre con 1 o 2 mesi di ritardo. Purtroppo ho già fatto dei colloqui x aziende in cui ricercano personale a breve ma quando dico che ho 3 mesi di preavviso da fare dalle dimissioni...

(11 Novembre 2013)

Sonia Bosio

- 1 risposta e 9 commenti

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