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Diritti dei lavoratori
Altre informazioni
Tasse, contributi, sindacato
(56 domande - pagina 2 di 4)
richiesta pagamenti di un pacco mai ricevuto
salve mi chiamo anna l anno scorso tramite imail ho mandato alla de agostini la richiesta di fare una raccolta subito dopo aver ricetuto il primo pacco ho pagato il bollettino, successivamente ho ricevuto un altro pacco che ho rifiutato ma il corriere non mi has fatto firmare niente ha ritirato il pacco e basta. poi ho chiamato la de agostini e gli ho detto che volevo interrompere la raccolta. a distanza...
(25 Luglio 2012)
anna
- 1 risposta
Documenti su facebook
Salve, sono un operaio di un azienda chimica. Un amico sindacalista sta andando incontro ad un provvedimento disciplinare in quanto ha inserito su un gruppo,facebook i testi degli accordi sindacali e documenti sensibili a detta dell'azienda, comtenenti dati e previsioni circa volumi produttivi e budget. Volevo sapere a cos arenamento può andare incontro.
(29 Giugno 2012)
Michele nacci
- 1 risposta
Telecamere sul posto di lavoro
Sono dipendente in un laboratorio di pasticceria da 6 mesi dove erano già presenti prima della mia assunzione 5 telecamere sia all'interno che all'esterno del laboratorio non segnalate da appositi cartelli. A parte quelle esterne, che potrebbero essere giustificate come deterrente per eventuali malintenzionati, vorrei sapere se quelle interne sono a norma. Il mio datore di lavoro e TUTTA...
(19 Maggio 2012)
elena
- 1 risposta e 1 commento
lettere di richiamo
ho un contratto a tempo indeterminato come commessa al quarto livello, nelle mie mansioni è prevista l'uso della cassa,non abbiamo l'indennità cassa ma ultimamente se alla chiusura serale dei conti c'e un errore in negativo anche minimo raggiunto il terzo ammanco parte una lettera di richiamo.Vorrei sapere se è lecito e se corrisponte a verità che con tre lettere di richiamo...
(25 Marzo 2012)
laura
- 1 risposta
Maternità e tempo determinato
Sono una lavoratrice con contratto a tempo determinato fino al 10/05/2012. Sono incinta e la mia data presunta parto è il 21/07/2012, quindi il periodo di astensione obbligatoria non sarebbe coperto da contratto. Come potrei fare per percepire comunque l'indennità di maternità Inps?
(9 Gennaio 2012)
Roberta
- 1 risposta
buste paghe non corrette
mio marito dipendente a tempo indeterminato in una azienda mia raccontato che il commercialista che si occupava delle buste paga ha commesso un errore maggiorando la tariffa della mancata pausa. es. anzichè essere di euro 5 era di euro 70. Il datore di lavoro ora vuole indietro i soldi rilasciati in più ma chi deve pagare per questo errore? il dipendente? ora mi chiedo è giusto...
(1 Dicembre 2011)
R.luana
- 1 risposta
Abolizione erogazione buoni pasto, possibile?
Buongiorno, Da circa 5 anni lavoro per un\'azienda privata con meno di 15 dipendenti con contratto a tempo indeterminato metalmeccanico industria . Ho sempre percepito dei buoni pasto del valore di 5 euro cadauno per ogni giorno di presenza regolarmente dichiarati in busta paga. Ora la proprietà per sconosciute ragioni vuole abolire l'erogazione dei suddetti buoni pasto. Questo è...
(28 Novembre 2011)
Andrea Tamerici
- 1 risposta
disturbi acustici e di privacy
Salve, vi porgo la domanda riguardante la postazione del Call Center, visto che tra me ed un altro lavoratore, non c'e' la barriera separatoria. Quindi se scrivo una email puo' leggere (anche se personale) ed avendo il tono alto di voce disturba la mia conversazione c'e' qualche legge per tutelare questi "problemi"? Vi ringrazio sin da ora. Saluti e Buon lavoro
(12 Novembre 2011)
De Benedetti Daniele
- 1 risposta e 1 commento
Macchine automatiche
sono un operaio metalmeccanico con contratto a tempo indeterminato che lavora su un turno giornaliero, quindi dalle 8 alle 18 con pausa pranzo dalle 12 alle 14, mi occupo di un macchinario automatizzato che con il giusto attrezzaggio può lavorare in maniera automatica per parecchie ore. Le mie domande sono: può il mio datore di lavoro chiedermi di attrezzare e avviare il macchinario...
(20 Settembre 2011)
Gambardella Andrea
- 1 risposta
Permessi e Ferie
Salve, io e tutti i miei colleghi abbiamo ricevuto la seguente comunicazione: Informiamo i Sig.ri dipendenti che a partire dal mese di Agosto 2011 le richieste di ferie e permessi saranno imputate ai ratei maturati nel modo seguente: - le richieste pari ad una giornata lavorativa saranno imputate ai ratei di permessi maturati; - le richieste superiori ad una giornata...
(19 Settembre 2011)
Valerio Ottaviani
- 1 risposta
TFR da pensionato.
in caso di morte da pensionata, il restante tfr viene corrisposto agli eredi o trattenuto dall'INps, e quindi persO?. e se corrisposto è soggetto a tassazione come successione? grazie
(16 Settembre 2011)
barbara
- 1 risposta
VENDITA NEGOZIO, CAMBIAMENTO CONTRATTO DI LAVORO...
ho un contratto ccnl tempo indeterminato, IV livello. il mio titolare ha due negozi sotto la stessa srl, ha venduto quello in cui lavoro io, il nuovo titolare mi può riassumere con un contratto a termine? Come avviene il passaggio da un titolare all'altro? non c'è bisogno delle mie dimissioni vero? perchè è ciò che ha chiesto il mio titolare....
(5 Settembre 2011)
simona
- 1 risposta
Temporanei problemi psicologici = perdita del lavoro
Questa purtroppo è l' Italia di oggi
Ero dipendente presso un azienda privata, e a causa di problemi famigliari ero momentaneamente incappato in problemi psicologici per la quale ero assistito presso l' Usl di zona. Vista la mia situazione avevo richiesto di essere escluso dal turno notturno, attraverso le regolari competenze. Appena imposto il momentaneo esonero dal turno notturno dal competente ufficio della spresal, l'azienda...
(18 Giugno 2011)
Conti Antonio
- 1 risposta
Strano comportamento sindacato?
In riferimento a questa discussione: http://www.pane-rose.it/files/index.php?c10:o966 mi sono recato sabato scorso all'ufficio vertenze di un noto sindacato (che non nomino perchè non so se può in questo spazio)...ed ho esposto la situazione della mancata formazione obbligatoria...lipperlì il tizio ha buttato un pò acqua sul fuoco sottolineando soprattutto...
(13 Giugno 2011)
Alessandro Pardini
- 2 risposte e 1 commento
disoccupazione
buonasera.volevo una delucidazione in merito alla mia situazione lavorativa.dopo 4 anni di lavoro a tempo indeterminato sto per essere licenziata,ma a breve verrò assunta pero con contratto part-time,volevo sapere se ho diritto alla disoccupazione o meno.in attesa di una vostra risposta porgo distinti saluti.grazie
(18 Maggio 2011)
di bella salvatore
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