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(20 Agosto 2013) Enzo Apciella

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(500 domande - pagina 11 di 34)

Pausa pranzo per autisti con ccnl coop sociali

Salve, sono un'autista di una coop sociale, inquadrata con livello C/1. Vorrei chiedere se ho diritto alla pausa pranzo, o se essa è obbligatoria, ed eventualmente chi deve deciderlo e quanto dovrebbe durare. Mi trovo in grande difficoltà per questo, perchè la mia coop mi ha imposto di punto in bianco due ore di pausa, spezzando l'orario di lavoro che invece era stato continuo...

(19 Giugno 2011)

Sara Bianchini

- 1 risposta

Temporanei problemi psicologici = perdita del lavoro
Questa purtroppo è l' Italia di oggi

Ero dipendente presso un azienda privata, e a causa di problemi famigliari ero momentaneamente incappato in problemi psicologici per la quale ero assistito presso l' Usl di zona. Vista la mia situazione avevo richiesto di essere escluso dal turno notturno, attraverso le regolari competenze. Appena imposto il momentaneo esonero dal turno notturno dal competente ufficio della spresal, l'azienda...

(18 Giugno 2011)

Conti Antonio

- 1 risposta

Trattamento Elezioni

Buongiorno, sono un lavoratore assunto con contratto metalimeccanico artigiano, alle ultime tornate elettorali sono stata nominata presidente di seggio. Dovrei avere diritto ad una giornata di recupero che però io non ho usato, vorrei sapere se ormai l'ho persa oppure doveva essermi remunerata in busta

(16 Giugno 2011)

A.Angioni

- 1 risposta

Lavoro Domenicale

Salve, ho l'urgenza di sapere come poter gestire a norma di legge la richietsa da parte del mio datore di lavoro di prestare servizio durante la domenica. Sono un part time del settore commercio assunto a tempo indeterminato nel 2001 nel mio contratto è prevista la prestazione lavorativa domenicale. A me interessava sapere se esiste volontarietà nel lavorare la domenica oppure no ? se...

(16 Giugno 2011)

Roberto

- 1 risposta

Strano comportamento sindacato?

In riferimento a questa discussione: http://www.pane-rose.it/files/index.php?c10:o966 mi sono recato sabato scorso all'ufficio vertenze di un noto sindacato (che non nomino perchè non so se può in questo spazio)...ed ho esposto la situazione della mancata formazione obbligatoria...lipperlì il tizio ha buttato un pò acqua sul fuoco sottolineando soprattutto...

(13 Giugno 2011)

Alessandro Pardini

- 2 risposte e 1 commento

allarme rosso part time

volevo sapere se dopo il 23 maggio 2011 termine ultimo per le revoche part time le aziende pubbliche possono anche dopo questa data continuare a spedire lettere di revoca ai dipendenti sfigati part time o è una cosa ILLEGALE ED ARBITRARIA? Cosa consigliate di fare?

(12 Giugno 2011)

Stentella Gloria

- 1 risposta e 1 commento

Informazioni contratto a progetto

Salve, volevo avere alcune informazioni. Da tre mese lavoro per un azienda di informatica dove sono stato assunto per 6 mesi con un contratto a progetto. Ora pensavo che i contributi all’inps non fossero previsti da questo contratto invece sulla busta paga ci sono. Il mese scorso è successo che per una piccola operazione sono mancato al lavoro per 4 giorni, mi è stato...

(6 Giugno 2011)

Giulio

- 1 risposta

Recesso per giusta causa

Salve, volevo sapere se è possibile chiedere il recesso per giusta causa del contratto, quindi con effetto immediato. Vi illustro la situazione. Lavoro da 5 mesi con un contratto a tempo indeterminato, però al momento della prima busta paga mi rendo conto che qualcosa non va. Le ore risultanti in busta e i giorni sono nettamente inferiori a quelli effettivi. Inoltre...

(3 Giugno 2011)

Valde

- 1 risposta e 2 commenti

part time

sono un infermiera lavoro in ospedale dal 1992 ,nel giugno 2007 mi è stato concesso il part-time ora la mia azienda ha deciso di togliermi il part-time e tornare a tempo pieno.Mi chiedo può farlo'

(22 Maggio 2011)

Rosella Ambrosetti

- 1 risposta

Mancata erogazione formazione in contratto di apprendistato professionalizzante

Buonasera, innanzitutto ringrazio per il servizio che offrite e mi scuso per il disturbo: la questione che vorrei porre è la seguente: lavoratore assunto con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 4 anni, formazione mai ricevuta, nè in sede, nè fuori sede (lavoratore impiegato come "cassiere", assenze per malattia 8 gg totali in 4 anni); alla scadenza...

(19 Maggio 2011)

Alessandro Pardini

- 1 risposta e 1 commento

disoccupazione

buonasera.volevo una delucidazione in merito alla mia situazione lavorativa.dopo 4 anni di lavoro a tempo indeterminato sto per essere licenziata,ma a breve verrò assunta pero con contratto part-time,volevo sapere se ho diritto alla disoccupazione o meno.in attesa di una vostra risposta porgo distinti saluti.grazie

(18 Maggio 2011)

di bella salvatore

- 0 risposte

Nessun riconoscimento....

Buonasera, scrivo perchè sono 6 anni che lavoro in un'azienda operante nel settore tessile con la qualifica di centralinista/receptionist. Preciso che oltre alle mie tipiche mansioni, svolgo numerosi altri compiti, che richiedono tra l'altro responsabilità e precisione. Dopo tutti questi anni, mi sento ormai sfruttata senza avere nessun riconoscimento, sono stata assunta con il livello...

(16 Maggio 2011)

Elena

- 1 risposta e 1 commento

preavviso da part time a full time

buongiorno, sono impiegata assunta a tempo indeterminato con contratto part time; l'azienda quest'anno decide di non prorogare il part time e mi richiede full time. volevo sapere , in caso di mie dimissini volontarie, come viene conteggiato il preavviso, ovvero se devo farlo a part time oppure a full time grazie mille emanuela

(7 Maggio 2011)

emanuela

- 1 risposta

Ingressi in azienda

Salve,sono un delegato RSU di un'azienda metalmeccanica umbra. In questi giorni è uscita una direttiva aziendale che disciplina gli ingressi ed i parcheggi all'interno del perimetro aziendale.La direzione chiede ad ogni singolo dipendente di fornire copia di libretto di circolazione della autovettura utilizzata per recarsi al lavoro ed ottenere il permesso di parcheggiare all'interno dell'azienda....

(3 Maggio 2011)

Leonardo Guazzeroni

- 2 risposte e 2 commenti

ferie attuali e non godute

Buongiorno, sono dipendente a tempo indeterminato dal 1997. Il mio datore di lavoro ha azzerato 59 giorni di ferie non godute al 12/2009 comunicando che tali ferie sarebbere state retribuite. Ancora oggi io ed altri colleghi non abbiamo ricetuto alcuna somma in merito. Cosa occorre fare in tal caso? Inoltre alla mia richiesta di giorni 10 di ferie nel mese di Guigno ho ricevuto...

(3 Maggio 2011)

luca

- 1 risposta

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