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Suora Pronobis

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(10 Settembre 2011) Enzo Apicella
Maurizio Sacconi spiega l'articolo 8 della Manovra (quello sui licenziamenti senza giusta causa) con l'esempio delle suore violentate: "basta dire di no"

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(500 domande - pagina 6 di 34)

tfr-mensilità-cassa in caso di fallimento

BUONGIORNO LAVORO IN UNA SOCIETÀ SRL DI INGENIERIA¸ CONTRATTO COMMERCIO A TEMPO INDETERMINATO. HO LAVORATO GENNAIO ¸ FEBBRAIO E MARZO 2012 SENZA PERCEPIRE LO STIPENDIO E POI È COMINCIATA LA CASSA INTEGRAZIONE ORDINARIA CHE DURA TUTTORA SETTEMBRE 2012 E PROBABILMENTE FINO A FINE ANNO¸ DI SUDDETTA CASSA INTEGRAZIONE HO PERCEPITO SOLO IL MESE...

(22 Settembre 2012)

RICCARDO BORGHI

- 1 risposta e 2 commenti

Lavoratore interinale

Salve a tutti, da molti anni lavoro presso una società che il 15 Luglio 2012 ha cambiato nome, di conseguenza non assume più lavoratori interinali a chiamata. Vorrei sapere se c è un termine che vieta l assunzione di lavoratori interinali oppure no, visto che nè l azienda, nè l agenzia interinale forniscono alcuna informazione a riguardo, creando disagio a tutti...

(18 Settembre 2012)

Davide Rosi

- 1 risposta

Diabete

Buongiorno, da poco ho scoperto di essere diabetico, ho il diabete mellito con glicemia glicata 6.7, sono un agente della polizia Provinciale di Roma, abito a Palombara Sabina ma il Distaccamento ove opero è a Fiumicino, tutti i giorni faccio 170 Km per recarmi al lavoro, non ho possibilità di raggiungere il posto di lavoro con mezzi pubblici e così sono costretto a viaggiare...

(13 Settembre 2012)

fbio gizzi

- 1 risposta e 1 commento

SENZA CONTRATTO

LE SCRIVO PER AVERE INFORMAZIONI ,UN ANNO FA FECI UN COLLOQUIO DI LAVORO IN UN BAR PASTICCERIA GELATERIA E VENNI ASSUNTA DICENDOMI CHE MI AVREBBERO FATTO UN CONTRATTO ,DOPO 6 MESI DI LAVORO NON MI FECERO ANCORA NESSUN CONTRATTO E MI INCOMINCIAI A STRANIRE DATO CHE FACEVO 10 ORE 11 ORE DI LAVORO SOTTOPAGATO PERCHE LA paga era di 800 euro al mese 6 giorni su 7 con festivi compresi senza una domenica...

(13 Settembre 2012)

debora segante

- 1 risposta e 1 commento

stipendi non erogati

Gentile avvocato, ho un mio familiare che si trova in una situazione piuttosto sgradevole, l'azienda non gli versa lo stipendio da circa 4/5 mesi in precedenza con molto ritardo o rateizzato (questo da circa 2 anni), la datrice giustifica il non pagamento riferendo che vi è crisi e non vi è liquidità, sostiene che i dipendenti debbano licenziarsi oppure ridursi lo stipendio,...

(8 Settembre 2012)

Gianna Apicella

- 1 risposta

straordinari non piu' retribuiti

Buonasera,la presente per avere delucidazioni su quanto segue.Lavoro da 13 anni presso un'azienda privata nel campo commerciale.Ho un contratto a tempo indeterminato,4°livello.L'azienda dove lavoro,con qs discorso della crisi,non ha piu' rinnovato i contratti a tempo determinato delle mie colleghe,e ci ritroviamo io e una mia collega a svolgere il lavoro di piu' persone.Qs ha fatto si' che il...

(29 Agosto 2012)

Gioia

- 1 risposta

Mia moglie partorisce

Il padre lavoratore Metalmeccanico ha diritto a giorni durante il parto della moglie ?

(28 Agosto 2012)

Enzo

- 1 risposta

Prescrizione Crediti del Datore di Lavoro

Salve, sono un lavoratore dipendente nel settore privato (CCNL Metalmeccanico). Qualche giorno fa ho ricevuto comunicazione dalla mia azienda che risulta uno scoperto contabile di 1000 Euro lordi per una somma erogata in mio favore nel Gennaio 2003, sotto la voce "Anticipo Trasferta" in busta paga. L'azienda mi chiede di restituire tale somma. Aldilà del fatto che non è chiaro...

(6 Agosto 2012)

Antonio Russo

- 1 risposta

orario di lavoro

la mia ragazza lavora presso un supermercato a varese e ha firmato un contratto part_time di 28 ore settimanali con un massimo di straordinari fino a 45 ore. Settimana scorsa all’apertura ne ha fatte più di 60 e anche questa verranno superate. Pertanto vorrei sapere se è possibile intervenire multanto il supermercato e riducendo l’orario come da contratto.

(30 Luglio 2012)

Adriano Aletti

- 1 risposta

richiesta pagamenti di un pacco mai ricevuto

salve mi chiamo anna l anno scorso tramite imail ho mandato alla de agostini la richiesta di fare una raccolta subito dopo aver ricetuto il primo pacco ho pagato il bollettino, successivamente ho ricevuto un altro pacco che ho rifiutato ma il corriere non mi has fatto firmare niente ha ritirato il pacco e basta. poi ho chiamato la de agostini e gli ho detto che volevo interrompere la raccolta. a distanza...

(25 Luglio 2012)

anna

- 1 risposta

Provvedimento disciplinare

Buongiorno, la settimana scorsa ho avuto un diverbio telefonico con la coordinatrice (ancora a tempo determinato) della cooperativa per cui lavoro come socio-lavoratrice nel settore di assistenza domiciliare, ultimamente stressata per il mancato rientro di personale, dimissioni, personale che non si riesce a trovare e in più per lo studio di un nuovo sistema di monitoraggio e di corsi personali. Data...

(18 Luglio 2012)

G.P.

- 1 risposta

licenziarsi o no...

Buonasera,io vorrei licenziarmi e tornare un pò piu libera dal momento che da 17 mesi a questa parte m sento oppressa,una schiava! ho 27 anni e lavoro in un piccolo negozio alimentari con contratto di apprendistato quarto livello della durata totale di 24 mesi.Il problema è che sono costretta a lavorare x tutta l'estate 7 giorni su 7 nonostante gli accordi presi prima dell'assunzione...

(11 Luglio 2012)

B.

- 1 risposta e 1 commento

Passaggio ad altra azienda dello stesso gruppo

Buongiorno, sono dipendente di una azienda a tempo indeterminato da circa sei anni. Per una riorganizzazione aziendale, molti dipendenti verranno passati in altra azienda del gruppo. Pur mantenendo lo stesso trattamento in termini di contratto indeterminato e retribuzione, cosa potrebbe comportare questo passaggio? E' possibile che con la nuova riforma del lavoro, iniziando un nuovo...

(10 Luglio 2012)

Fabrizio

- 1 risposta

Documenti su facebook

Salve, sono un operaio di un azienda chimica. Un amico sindacalista sta andando incontro ad un provvedimento disciplinare in quanto ha inserito su un gruppo,facebook i testi degli accordi sindacali e documenti sensibili a detta dell'azienda, comtenenti dati e previsioni circa volumi produttivi e budget. Volevo sapere a cos arenamento può andare incontro.

(29 Giugno 2012)

Michele nacci

- 1 risposta

Preavviso e Permessi

Buongirono, con la presente sono a chiedere alcuni chiarimenti in merito a due punti. Il primo è il preavviso. contratto nazionale Metalmeccanico 4 Livello, assunto a Novembre 2011. Quanto dovrei dare di preavviso? seconda domanda: Settimana scorsa richiedo un permesso per motivi familiari (uscire 2 ore prima per una settimana in quanto non ho nessuno che possa andarmi a prendere...

(26 Giugno 2012)

DF

- 1 risposta

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