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(Contratto Metalmeccanici)

Quanto ci rimettiamo in ore sudate con la parificazione Operai/impiegati previsto sull'ipotesi di accordo del Ccnl Metalmeccanici

Nessuno ne parla, ma intanto inizia ad allargarsi a macchia d'olio.

(8 Febbraio 2008)

E' successo in Sevel di Val di Sangro, sta succedendo alla Sofim di Foggia, alla Sata di Melfi ed in molte aziende del centro sud che gli operai metalmeccanici si stanno ribellando all'ipotesi di accordo del Ccnl metalmeccanici soprattutto nell'aspetto che riguarda la parificazione Operai/Impiegati.
Invitiamo tutti i metalmeccanici d'Italia a non sottovalutare questo aspetto e prendersi carta e penna per farsi i propri conti di quante ore si perdono con la parificazione.

Il risultato di tale conteggio varia a secondo se nelle festività infrasettimanali (lunedì - Sabato) esistono accordi interni alle aziende dove vanno ad integrare tali ore (6,67 ore festive + 1,09 C.R.O. = 7,76), ed in base alle festività del Santo Patrono.

A conti fatti abbiamo riscontrato che le ore perse in tutte le aziende metalmeccaniche variano tra le 18 e le 26 ore annuali se si considera l'assorbimento delle 11 ore e 10 minuti come recupero salariale previsto nell'ipotesi di accordo. Se a questi vengono aggiunte (come nel caso dei nuovi assunti) le 11 ore e 10 minuti, la perdita secca varia tra le 29 e le 37 ore perse nell'anno 2009.

Ci hanno detto quello che prendiamo, ma non ci dicono cosa ci tolgono, si parla di detassare i salari perchè non si arriva nemmeno più ad iniziare la 4a settimana ed invece con questa parificazione hanno messo le mani in tasca ai lavoratori ed alle lavoratrici.

Per questo motivo noi della Failms ci stiamo muovendo affinchè venga rimessa in discussione questa normativa perchè i lavoratori e le lavoratrici devono sapere a cosa andranno ad apporre la croce al prossimo referendum del 25, 26 e 27 febbraio prossimo.

Se questa ipotesi di accordo divenisse un contratto a tutti gli effetti, si potrebbe aprire una stagione di vertenze legali in quanto, trattandosi di un accordo peggiorativo, si posizionerebbe in maniera contraria agli orientamenti giuridici in materia.

Failms - Cisal di Chieti

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