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(25 Giugno 2011) Enzo Apicella

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Gli squali Cai di Alitalia

le scandalose proposte fatte dalla nuova Alitalia ai sindacati sulla riassunzione dei dipendenti!!

(26 Ottobre 2008)

CAI annuncia i suoi criteri per la riassunzione del personale
del Gruppo Alitalia e Airone nella nuova compagnia aerea, al netto delle 10.000
espulsioni già dichiarate.

Incredibili e sconcertanti sono state le dichiarazioni dei rappresentanti della
CAI sui criteri che verranno applicati per la scelta dei 12500 dipendenti da
assumere nella nuova compagnia.
Nella riunione del 22 ottobre infatti sono state esplicitate alle oo.ss le
modalità e i criteri con cui saranno selezionati e riassunti i dipendenti del
Gruppo Alitalia e Airone al netto delle espulsioni già dichiarate.

Questa la proposta nel dettaglio:

• il personale sarà scelto con criteri di assoluta discrezionalità gestionale
• non saranno riassunti i part time
• non saranno riassunti genitori affidatari unici di minori
• non saranno riassunti lavoratori invalidi in possesso dei requisiti di legge
104
• non saranno riassunti genitori con figli invalidi a carico (legge 104)
• non saranno riassunti lavoratori con familiari invalidi a carico (legge 104)
• saranno valutate discrezionalmente le percentuali di assenza per malattia
dell’ultimo triennio
• sarà valutata l’anzianità aziendale

E’ davvero difficile commentare questa incredibile proposta della CAI che
stravolge e straccia ogni tutela legale e normativa esistente in materia.

Gravissimo attacco contro invalidi, portatori di handicap, genitori
monoaffidatari di minori, genitori con minori con handicap, part time per
necessità, personale con ridotte capacità lavorative (anche a causa di infortuni
sul lavoro).

Le volontà della CAI testimoniano inequivocabilmente di quale etica siano
portatori questi signori e quali siano i loro veri valori morali.
Ecco chi sono nella realtà questi “capitani coraggiosi” a cui il Governo
Berlusconi regala due compagnie aeree, Alitalia e Airone, pulite da debiti ed
oneri perchè scaricati tutti sui contribuenti.

Ecco quale è il vero volto della “cordata italiana”: speculatori sui beni
pubblici, sfruttatori dei lavoratori tutti, addirittura prepotenti e
discriminatori sui deboli e le persone in difficoltà.

I LAVORATORI DEL TRASPORTO AEREO SANNO GIÀ, PURTROPPO, CON CHI HANNO A CHE FARE

Speriamo che a fronte di queste ultime pesanti e sconcertanti notizie, salga un
onda di sdegno e di protesta da parte del mondo del lavoro e della società
civile che imponga a questi signori di fare marcia indietro e di chiedere scusa
a tutti.

La CUB Trasporti rispedisce al mittente queste provocatorie volontà aziendali e
diffida la CAI dal mettere in atto comportamenti discriminatori e lesivi dello
spiritto di ogni legge e normativa esistente.
La CUB Trasporti ribadisce che nessuna discrezionalità gestionale dovrà essere
attuata da CAI nella selezione del personale, che dovrà essere tutto riassunto
rispettando anzianità, carichi familiari, invalidità, legge 104, ridotte
capacità lavorative, ecc...

NO A NUOVE SELEZIONI DISCRIMINATORIE!

23 0ttobre 2008

CUB TRASPORTI

Fonte

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