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(22 Gennaio 2010)
Come già riportato nel comunicato delle RSU unitarie, sul fatto che a tre operai, verrà decurtato lo stipendio per gli errori commessi durante il lavoro (tra l’altro gli operai interessati, non avevano prima d’ora avuto altre sanzioni per questi motivi).
Il padrone FIAT, dopo essersi abbuffato dei soldi elargiti a volontà dai vari governi, sia di destra che di sinistra, ora come delle sanguisughe si gettano sul salario degli operai già misero.
Utilizzando il pretesto che chi sbaglia paga.
Ma questa regola si applica a senso unico, perché vale solo per noi operai e non per la gerarchia aziendale. Infatti i dirigenti, capi, capetti ecc. ecc. Sebbene quando sbagliano, facciano dei danni non paragonabili a quelli prodotti dagli operai è di prassi che vengono premiati e promossi.
Con questa logica: se un operaio del montaggio, si dimentica di stringere un bullone dentro una crociera, il tempo di mano d’opera impiegato per smontare e rimontare la crociera, gli verra addebitato sul salario.
Come accadrà al carrellista che scarica un camion o movimenta materiale e chiunque ha fatto il carrellista, sa benissimo che è facilissimo trovare le pedane rotte, perché caricate male dal fornitore oppure in conseguenza della guida “sportiva” del camionista, il carico arriva disposto male e se mentre si scarica ribalta la merce e cade il carico che danneggia il camion, secondo questa logica, i danni (materiale e camion) vengono addebitati all’operaio addetto alla movimentazione.
Questo varrà per tutte le mansioni operative di tutti gli operai della fabbrica.
Di fronte a questa situazione, non possiamo di certo non reagire e dobbiamo rispondere con la lotta all’ennesimo attacco sferrato alle nostre condizioni di vita in fabbrica e salariali.
Che sono già state abbastanza immiserite.
E chi non aderisce a questa lotta, non si rende conto della portata di questo attacco che va contrastato collettivamente.
Perché non partecipando collettivamente, si pagherà poi individualmente!!!
21/01/2010
RSU SLAI COBAS NEW HOLLAND MODENA
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