Capitale e lavoro :: Diritti sindacali

AL CARGO DI MALPENSA LE ILLEGALITA’ DEBBONO FINIRE!

(4 Novembre 2010)

Dopo l’abbandono di Alitalia, il trasporto merci a Malpensa è in forte ripresa, come del resto sottolineato anche dal presidente di Sea, Bonomi (oltre il 30% in più nel 2010).

Al cargo di Malpensa operano, M.l.e. ed Alha, che appaltano a cooperative, (La Corsica, Riz Service e Air Services) il lavoro di carico e scarico.

Da tempo, la nostra organizzazione ha denunciato, in tutte le sedi, le numerose illegalità.

LAVORO NERO

Dopo la nostra denuncia al Prefetto di Varese, che i lavoratori della coop “La Corsica”, operanti per Alha, venivano pagati mensilmente in due trance, uno con una parte delle ore in busta paga, ed il resto delle ore lavorate (cica il 40%) in nero, la coop ha subito regolarizzato la situazione mentre sono in corso accertamenti da parte di inps e ispettorato del lavoro per gli anni scorsi.

L’“Air Services”, che opera per la MLE, dopo un’ispezione da parte dell’ispettorato, che ha appurato che anche in questa coop i lavoratori percepivano due trance dello stipendio, di cui uno irregolarmente corrisposta in forma di trasferta Italia, ha dovuto regolarizzare il tutto, ed ora cerca di addossare ai lavoratori parte delle tasse che avrebbe dovuto pagare allo stato.

CAPORALATO

Nel passaggio dalla coop Riz Service e La Corsica, alcuni “caporali”, hanno chiesto ai lavoratori un compenso economico, per favorire la loro assunzione presso la nuova cooperativa.

Inoltre, la coop La Corsica, dopo aver concordato, in Prefettura di Varese, la completa assunzione di tutti i lavoratori Riz Service addetti all'appalto di Malpensa ha deciso, a fronte di un effettivo aumento del lavoro, di assumere personale nuovo. Il tentativo è quello di liberarsi dei lavoratori più scomodi che per primi hanno denunciato questo stato di cose. Anche su questo attiveremo tutte le istanze, per evitare che 16 lavoratori a fine anno restino senza lavoro e senza la copertura della cassa integrazione.

MANCATO RISPETTO CCNL DELLA PAGA ORARIA E TFR

Dopo aver appurato, che le buste paga dei lavoratori della coop “Riz service”, non rispettavano il ccnl, ed aver attivato la procedura legale contro la Riz e la sua committente, nei giorni scorsi, pur di evitare cause legali, oltre 60 lavoratori hanno ricevuto un assegno da 1000 euro.

Il mancato pagamento della malattia, della 13ma, delle ferie, ecc. sono all’ordine del giorno in quasi tutte le coop che operano a Malpensa. Su questo sono in corso accertamenti ed istanze da parte di numerosi lavoratori.

Ai numerosi lavoratori delle coop che passano da una coop all’altra, dopo essere stati obbligati a scegliere il fondo pensione integrativo per il TFR, viene negato il riscatto della liquidazione, anche a fronte del fatto che la coop non ha versato i soldi al fondo.

CONTRATTI A TERMINE ILLEGITTIMI

Anche nelle coop del merci, come del resto in tutta Malpensa, l’utilizzo dei contratti a termine, anche di soci della coop, è avvenuto spesso in modo illegittimo e senza il rispetto delle leggi. Numerosi sono i lavoratori che si sono rivolti a noi ed hanno poi ottenuto di essere assunti a tempo indeterminato, . Le coop anziché adeguarsi ed accettare di rispettare le norme, continuano imperterriti ad operare come prima, nella speranza che la paura, l’ignoranza o la necessità di lavoro da parte dei lavoratori li costringa a non denunciare questi abusi.

SE SEI SINDACALIZZATO NON LAVORI

Nella ccop La Corsica, non esistono orari e turni di lavoro. Ogni giorno i lavoratori ricevono la telefonato del “caporale”, che gli comunica quando debbono presentarsi al lavoro. Se questi lavoratori non rispettano le “regole” aziendali, vengono lasciati giorni e settimane senza lavoro e senza stipendio. Su questo abuso, sono in corso accertamenti e procedure legali.

CONDANNA PER ATTIVITA’ ANTISINDACALE

Lo scorso 22-4-10 con un decreto immediatamente esecutivo ex art. 28 dello Statuto dei Lavoratori, il giudice del lavoro di Busto Arsizio, dott.ssa Molinari, ha accolto un ricorso della nostra organizzazione ed ha dichiarato antisindacale il comportamento della coop Riz service consistito nell'aver omesso di versare al nostro sindacato le quote sindacali già trattenute dalle buste paga dei lavoratori, nel non avere rispettato gli impegni assunti in uno specifico accordo sindacale che regolava le sospensioni in cig dei lavoratori in modo da distribuire equamente la perdita del lavoro, nel non aver fornito al sindacato le informazioni necessarie per una puntuale difesa dei diritti dei lavoratori nel momento in cui si realizzava una modifica nella gestione degli appalti fra più cooperative ed ha pertanto dichiarato alla coop Riz Service:

• di pagare le trattenute sindacali operate sulle buste paga dei lavoratori iscritti alla Cub Trasporti e versate solo in parte alla nostra organizzazione e solo dopo il deposito del ricorso;
• di fornire al sindacato tutte le informazioni circa la modifica dell’appalto di Alha presso Malpensa che hanno causato la sospensione in cig dei lavoratori ;
• di pagare alla cub trasporti la somma di 5.000 euro a titolo di danno all’immagine che il sindacato si è impegnato a devolvere ai lavoratori di Riz Service propri iscritti

Dopo questa sentenza, la coop La Corsica che è subentrata alla RIZ Service, anziché prendere atto di questa situazione, si comporta come la precedente cooperativa: non solo non discute con la cub trasporti che ormai rappresenta decine di lavoratori suoi dipendenti, ma anch’essa non versa le quote sindacali che pur trattiene ai lavoratori, in spregio sia al sindacato sia alle pronunce della Magistratura.



TUTTE QUESTE ILLEGALITA’ SONO DA NOI STATE DENUNCIATE IN TUTTE LE SEDI, NEL TOTALE DISINTERESSE DI CHI GESTISCE ED E’ PREPOSTO AL CONTROLLO DELLO SCALO DI MALPENSA, DEGLI ALTRI SINDACATI E DELLA QUASI TOTALITA’ DEGLI ORGANI DI INFORMAZIONE CHE FANNO FINTA DI NON SAPERE.



3/11/2010

Cub Trasporti