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(20 Marzo 2012) Enzo Apicella

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La valutazione del 1°Contratto Agenzie Fiscali

(30 Gennaio 2004)

I Cobas valutano negativamente l’ipotesi di accordo riguardo il 1° CCNL 2002-2005 Agenzie Fiscali:

- Sul fronte economico prevede incrementi assolutamente inadeguati, non risponde alle esigenze di riallineamento degli stipendi all’inflazione reale e alla vertiginosa escalation del costo della vita, dovuto anche all’introduzione dell’Euro, e non prefigura alcuna rivalutazione immediata dei Buoni Pasto;

- Viene fatta la stabilizzazione di una parte del salario accessorio sullo stipendio col vecchio FUA, senza risorse aggiuntive, perpetrando e non risolvendo la sperequazione salariale tra Dogane ed altre Agenzie;

- L’ Ordinamento Professionale è un contenitore totalmente flessibile, che non prevede nessun immediato sviluppo di carriera, aumenta i livelli retributivi (sino a 6) all’interno di ogni area imponendo lo svolgimento di tutte le mansioni e introduce pericolosamente l’istituto meritocratico delle ”Posizioni Organizzative” con un’indennità economica spropositata, viatico per future “trasformazioni” professionali;

- Ingabbia il personale in un aspro sistema repressivo di sanzioni disciplinari, in perfetta simmetria con quelle del settore privato (arrivando al licenziamento senza preavviso ad esempio:…per la terza recidiva nel biennio di minacce e ingiurie gravi…sic!!!);

- Non affronta e non prevede alcuna soluzione al problema dei lavoratori precari (LTD, contratti formazione lavoro, tirocinanti);

- Restringe ulteriormente le libertà sindacali, non dando la possibilità di indire assemblee al singolo delegato RSU in contrasto evidente con una giurisprudenza conclamata.

L’unica strada per far esprimere i lavoratori è un REFERENDUM NAZIONALE DECISIONALE in tutti gli uffici, non solo per una banale questione di democrazia ma soprattutto per rimandare il contratto al mittente e “mitigare” l’entusiasmo trasversale dei loro firmatari…

COBAS Pubblico Impiego
Finanze e Agenzie Fiscali
aderente alla Confederazione COBAS

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