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La PIGNA rimarrà a Tolmezzo

(2 Giugno 2012)

anteprima dell'articolo originale pubblicato in www.cobas.it

Nella giornata del 30 maggio 2012, presso lo stabilimento della Pigna Envelopes S.R.L di Tolmezzo, ha avuto luogo il primo incontro tra le RSU elette, tra cui due Cobas, i referenti provinciali delle Organizzazioni Sindacali, per la Confederazione Cobas del FVG era presente Marco Barone, e la dirigenza aziendale.

Sono stati affrontati i problemi più urgenti che da tempo creano varie preoccupazioni tra i lavoratori. L'azienda ha dichiarato che la Pigna rimarrà a Tolmezzo che non chiuderà e che ogni voce contraria è infondata, che entro l'autunno verranno effettuati i lavori come comunicati in sede di incontro e che si porrà a breve rimedio a delle problematiche riguardanti anche la sicurezza sul lavoro con l'aggiornamento della Valutazione dei Rischi.

Dal mese di luglio 2012, così ha dichiarato l'azienda, si risolverà positivamente l'annosa questione dei ritardi tecnici in busta paga

Come Cobas è stato chiesto ed ottenuto anche la realizzazione di incontri periodici e mensili tra le RSU e la dirigenza aziendale per affrontare e discutere i problemi vari che possono sorgere all'interno dell'azienda e tra e con i lavoratori ed è stata rivendicata la centralità della democrazia sindacale ed il pieno riconoscimento delle decisioni che verranno discusse e maturate in sede assembleare con i lavoratori. Una prima assemblea sindacale si svolgerà il 12 giugno presso lo stabilimento della Pigna di Tolmezzo.

Da parte aziendale è stato evidenziato che il settore delle buste è soggetto a decremento, ma che la Pigna è la seconda azienda nazionale per importanza in tale settore e nello stesso tempo è stata sollevata anche la problematica della stabilizzazione di alcuni lavoratori precari.

L'azienda ha affermato che quando le condizioni economiche e strutturali lo consentiranno, sarà loro premura provvedere a stabilizzare alcuni lavoratori precari che da tempo lavorano per la Pigna di Tolmezzo.

Confederazione Cobas FVG

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