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07.06.12 - Modena - Volantino R28A

Si allo sciopero Generale! No all'accordo sulla produttività!

(7 Novembre 2012)

La Cgil ha proclamato 4 ore di sciopero generale per mercoledì 14 novembre in concomitanza con lo sciopero indetto a livello europeo dalla Confederazione Europea dei Sindacati. Siamo naturalmente tutti impegnati nella riuscita dello sciopero, tuttavia il fatto che la nostra confederazione proclami la mobilitazione con così tanto ritardo e di sole 4 ore, mentre nel resto d'europa se ne fanno 8 (Germania compresa!), di per sé sarebbe già un segnale di scarsa convinzione del gruppo dirigente del nostro sindacato in questa giornata di lotta.
La vera decisione grave è stata quella di sottoscrivere un “Documento sulla produttività” con Cisl, Uil e Confindustria che nella sostanza accetta tutte le richieste dei padroni in termini di aumento dello sfruttamento dei lavoratori e di cancellazione dei diritti.

I punti fondamentali che prevede il documento (citati dal testo in corsivo) sono i seguenti:

• Accettazione dell'accordo separato del 2009: “Il rilancio della crescita economica, […] l'aumento della produttività sono gli obiettivi enunciati anche nel protocollo del 22 gennaio 2009 cui ha fatto seguito una stagione di rinnovi contrattuali che ha permesso di definire un nuovo punto di equilibrio degli assetti della contrattazione collettiva”

• Accettazione delle deroghe ai contratti nazionali: “Il CCNL […] deve perseguire il superamento degli automatismi contrattuali, una chiara delega al secondo livello di contrattazione delle materie che possono incidere positivamente sulla crescita della produttività”

• Aumenti salariali nazionali non più uguali per tutti ma variabili a seconda dell'andamento delle aziende: “I CCNL definisco condizioni e modalità perchè gli aumenti da essi derivanti vengano, in tutto o in parte, riconosciuti attraverso emolumenti collegati a incrementi di produttività e redditività definiti dalla contrattazione di 2° livello”

• Limitazione del diritto di sciopero: “ le intese dovranno prevedere disposizioni efficaci per garantire […] il rispetto delle clausole di tregua sindacale, [...] le eventuali regole per l'esercizio del diritto di sciopero, non escludendo meccanismi sanzionatori”

• Accettazione del pericolosissimo modello della Cisl di lavoratori/azionisti: “Le parti ritengono utile […] incentivare l'azionariato dei dipendenti”

• Accettazione della richiesta padronale di poter demansionare i lavoratori: “Le parti chiedono la modifica della vigente disciplina legale affinchè affidi alla contrattazione collettiva la possibilità di definire il concetto di equivalenza e di prevedere l'assegnazione amansioni inferiori”

• Accettazione della richiesta padronale di modificare lo statuto dei lavoratori per permettere di filmare i lavoratori: “Le parti chiedono una immediata riforma dell'art.4 della legge n.300 del 1970” (Statuto dei diritti dei lavoratori)

• Aumento dell'orario di lavoro: “La produttività è determinata anche dalla possibilità di incrementare i tempi effettivi di lavoro. Le parti […] chiedono a Governo e Parlamento di intervenire semplificando la normativa relativa ai tempi di lavoro, anche con riferimento alla modulazione multi periodale degli orari”

Come possiamo proclamare sciopero generale e nel contempo firmare un accordo come questo? Lo sciopero è una cosa seria, non può essere un atto testimoniale. La Cgil deve rompere la logica di unità nazionale e di subalternità al PD. Dobbiamo aprire una intera stagione di lotte contro il Governo Monti e contro l'offensiva di padroni e banchieri!

RETE28APRILE-OPPOSIZIONE CGIL MODENA

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