il pane e le rose

Font:

Posizione: Home > Archivio notizie > Capitale e lavoro    (Visualizza la Mappa del sito )

Dignità operaia

Dignità operaia

(9 Marzo 2012) Enzo Apicella
Oggi sciopero generale dei metalmeccanici convocato dalla Fiom e manifestazione nazionale a Roma

Tutte le vignette di Enzo Apicella

PRIMA PAGINA

costruiamo un arete redazionale per il pane e le rose Libera TV

SITI WEB
(Per un sindacato di classe)

Autogrill Aereoporto Linate (Mi): I LAVORATORI hanno eletto la nuova (RSA) Rappresentanza Sindacale Aziendale.

(28 Giugno 2016)

flaicacub

GRANDE LA PARTECIPAZIONE - Quasi la metà dei dipendenti di Autogrill, presso l’unità produttiva nell’aeroporto di Linate, si è recata a votare, tra il 22 e il 23 Giugno, per sostenere la costituzione di una rappresentanza sindacale della Flaica-cub, nonostante varie mancanze nell’organico (per ferie, malattie o infortuni) ed i tentativi di boicottaggio di altre organizzazioni sindacali. LE RIVENDICAZIONI DELLA FLAICA-CUB.


LA NOSTRA E’ E SARA’ UNA RAPPRESENTANZA SINDACALE DEMOCRATICA E ALTERNATIVA AI SINDACATI FILO-AZIENDALI!
DEMOCRATICA perché i delegati sindacali devono essere scelti dai loro colleghi, e non nominati dalle burocrazie sindacali! ALTERNATIVA perché crediamo che un sindacato debba difendere i diritti e la dignità di chi lavora.
Se Autogrill continua a fare enormi profitti, allora non possono essere giustificati i tagli al salario (soprattutto per i nuovi assunti), gli aumenti di flessibilità, la riduzione della malattia pagata e dell’integrazione previdenziale realizzati con il rinnovo del contratto aziendale.

I LAVORATORI SONO PERSONE E NON IL NUMERO SULLA TARGHETTA CHE INDOSSANO!
E’ ORA DI REDISTRIBUIRE TRA I LAVORATORI IL PROFITTO DERIVANTE DALLA LORO FATICA E DAL LORO IMPEGNO!
CHIEDIAMO


- AUMENTI SALARIALI DI 250 € PER ADEGUARE STIPENDI (CHE SONO FERMI DA PIÙ DI 3 ANNI A CAUSA DEL BLOCCO CONTRATTUALE).- RIPRISTINO DELLA MALATTIA INTERAMENTE COPERTA, DEI PREMI E DELLE VOCI SALARIALI VARIABILI COME PRIMA DELL’ULTIMO RINNOVO DEL CIA. - PROGRAMMAZIONE MENSILE DEI TURNI E EQUA RIPARTIZIONE DEI COMPITI E DEI CARICHI DI LAVORO.
- AUMENTO DELLA MAGGIORAZIONE SALARIALE PER CHI HA LE CLAUSOLE FLESSIBILI.
- RIDETERMINAZIONE DELLO “SCONTO VALORE” IN MODO CHE NON PENALIZZI LA PRESTAZIONE LAVORATIVA ORARIA.
- PIENO RISPETTO DELLA NORMATIVA SULLA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI.

Milano, 27/06/2016

FLAICA-CUB
Federazione Lavoratori Agro-Industria Commercio e Affini Uniti

Fonte

Condividi questo articolo su Facebook

Condividi

 

Ultime notizie del dossier «Per un sindacato di classe»

Ultime notizie dell'autore «Confederazione Unitaria di Base»

4185