Capitale e lavoro :: Flessibili, precari, esternalizzati

ROMA. RIPARTONO, DA SETTEMBRE 2024, I PUNTI INFOLAVORO AUTORGANIZZATI E AUTOGESTITI

(12 Settembre 2024)

Ripartono da settembre, i punti infolavoro e diritti autorganizzati e autogestiti, rigorosamente gratuiti, per consulenze, informazioni, notizie e per chi ne avesse bisogno, assistenza e tutela su controversie individuali o collettive di lavoro, lettura buste paga, difese disciplinari, informazioni su leggi e CCNL,, consigli e indirizzamento per le vicende su SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO E AMBIENTI DI LAVORO, per lavoratori e lavoratrici, in difficoltà o sfiduciati dei sindacati concertativi o "collaborazionisti", rivolto sia a dipendenti pubblici che del settore privato o parasubordinati e precari..

Questi i giorni prestabiliti (su appuntamento, compatibilmente con gli orari di lavoro salariato di chi li autogestisce o con impegni già presi, si possono concordare fasce orarie diverse da quelle previste, o anche giornate diverse, specificando per sommi capi la situazione lavorativa e indirizzi di e mail per contatti e risposta mandando e mail a usiait1@virgilio.it, ovviamente rispettando la riservatezza, oppure per chi è dell'area metropolitana di Roma, cioè città e provincia, mandando anche messaggio pure via w.a. al cellulare del responsabile organizzativo al numero 327 7385959, oltre alla e mail, grazie), i luoghi e le fasce orarie dei punti infolavoro e "sportelli diritti"

LUNEDI' FASCIA ORARIA 17 - 19 LARGO GIUSEPPE VERATTI 25 (dal 9 settembre)l

GIOVEDI' (su appuntamento) fascia 17 - 19.30 PIAZZA GAETANO MOSCA 51 (dal 19 settembre 2024)

OGNI 15 GIORNI, SU APPUNTAMENTO, DUE VENERDI' AL MESE SPORTELLO CASA A PIAZZA GAETANO MOSCA 50, a cura di USICONS apc e "cittadini esperti", anche per indirizzamento per studi legali in caso di controversie in sede giudiziaria a tutela del diritto all'abitare.

E' anche attivo due mercoledì al mese (ogni secondo e quarto mercoledì) DALLE 18 ALLE 20, presso il circolo PRC di Centocelle e la Casa del Popolo Centocelle aps, A VIA DELLE ACACIE 88, lo "sportello informativo e diritti" R.E.D.S. (Reddito E Diritti Sociali), che nel mese di settembre riapre l'11 e il 25 settembre fascia 18 20 (possibilmente su appuntamento) e per il mese di OTTOBRE 2024 I GIORNI 9 E 23 del mese, fascia dalle 18 alle 20

ATTENZIONE: in questi spazi NON SI FA ATTIVITA' DI RICERCA DI UN POSTO DI LAVORO, NON SONO' UN CENTRO CHE TROVA IL LAVORO, come i CENTRI PER L'IMPIEGO CPI, NE' UFFICIO DI COLLOCAMENTO NE' SOCIETA' DI LAVORO IN SOMMINISTRAZIONE...(quelli che una volta erano le società di lavoro interinale).

Creare le condizioni per migliorare o anche solo difendere le situazioni di lavoro, parte dall'attività di corretta INFORMAZIONE, DI CONSULENZA E DI NOTIZIE SU FATTI CERTI E UTILIZZANDO GLI STRUMENTI LEGISLATIVI, CONTRATTUALI O LA BUONA PRASSI DI EPSERIENZA MATURATA SUL CAMPO ANCORA A FAVORE DI CHI LAVORA, per avviare dopo valutazione delle situazioni, singole o collettive, lotte o controversie di lavoro, senza mandare nessuno-a allo sbaraglio.

SI E' ANCHE DISPONIBILI, IN BASE AD UNA ESPERIENZA PLURIDECENNALE, A FARE CORSI DI FORMAZIONE DI BASE O APPROFONDIMENTI, SULLE PRINCIPALI TEMATICHE E ISTITUTI DEL RAPPORTO DI LAVORO (struttura del salario e lettura busta paga, normativa su salute e sicurezza sul lavoro, la conoscenza della legge 300 1970 Statuto dei Lavoratori...e Lavoratrici, informazioni su gestione ferie, permessi, tutela maternità e paternità, legge 104/92, conoscenza dei diritti personali o collettivi in ambito sindacale....), CONCORDANDO LE MODALITA' DI GESTIONE, per gruppi di lavoratori e lavoratrici o sulle principali forme di AUTODIFESA COLLETTIVA SUI POSTI DI LAVORO E SUI TERRITORI, comprese le informazioni su COME AVVIARE SUL PROPRIO TERRITORIO, ANALOGHI PUNTI AUTORGANIZZATI DI DIFESA DIRITTI.

Come dicevano i predecessori delle antiche Camere del Lavoro di matrice "sindacalista rivoluzionaria"...AL LAVORO, ALLA LOTTA, perchè poi L'UNICA LOTTA CHE SI PERDE, E' SEMPRE QUELLA CHE NON SI FA...rimanendo passivi e omologandosi al sistema feudale e clientelare che spesso regola, in modo ingiusto, i rapporti di lavoro e la loro gestione, compresi gli aspetti sulla IN-SICUREZZA SUL-DEL LAVORO, SULLA TUTELA DELLA SALUTE DELLA FORZA-LAVORO O DEGLI AMBIENTI LAVORATIVI INSALUBRI, O DELLE DISCRIMINAZIONI DI GENERE O DISPARITA' DI TRATTAMENTO.