Capitale e lavoro :: Dove va la sinistra sindacale CGIL?

Superior: invochiamo il diritto di replica

comunicato stampa dei compagni di Lavoro Società-Cambiare Rotta Filtea CGIL Padova

(6 Ottobre 2002)

Alla cortese attenzione di

Redazione Repubblica
Redazione Gazzettino
Redazione Corriere della Sera
Redazione Liberazione
Redazione Manifesto
Redazione Mattino di Padova
Redazione L’Unità
Coordinamento Lavoro Società-Cambiare Rotta Padova
Partito della Rifondazione Comunista Padova
Democratici di Sinistra Padova


Invochiamo il diritto di replica a fronte di presunte comunicazioni errate.

Dobbiamo correggere alcune erronee citazioni apparse sul Mattino di Padova di giovedì 3 ottobre 2002 redatto da Lorena Levorato.

Leopoldo Tartaglia è membro della Segreteria CGIL e non della Filtea CGIL.

Il comunicato che erroneamente, stando a quanto scritto nell’articolo, riporta le parole del segretario Tartaglia che attribuisce alla sola Scquizzato, a cui esprimiamo tutta la nostra solidarietà a differenza di altri, in realtà è un comunicato emesso dai compagni di Lavoro Società Cambiare Rotta Area Programmatica della Filtea-CGIL.

Speriamo vivamente che si tratti di un errore di stampa e non di un volgare tentativo di esporre a possibili ritorsioni politiche o personali una lavoratrice, che ha avuto il coraggio da sola, di difendere la posizione di tutta la CGIL contro il pessimo Patto per l’Italia.

Chi commette una forzatura o una provocazione ?????

Chi convoca "a norma di statuto" (senza indicare , nel documento di convocazione, "riservata ai soli iscritti" o meglio "diritto di parola ai soli iscritti") per poi negare la possibilità di intervenire ai partecipanti?

O chi partecipa ad una assemblea (in cui non è indicato nessun vincolo apparente) e interviene, dopo l’invito dei relatori ai lavoratori presenti ad esprimere il proprio punto di vista?

A voi l’ardua sentenza.

Ricordiamo inoltre che esprimere il proprio parere dovrebbe essere considerato un valore aggiunto in democrazia e non una provocazione.

- Chi chiude per non sentire il parere altrui,
- chi evita il confronto,
- chi non sottopone i propri atti alla decisione (magari tramite il voto vincolante) di chi dovrebbe rappresentare,

di solito lo fa perché... sa di avere una posizione molto molto debole .

Ribadiamo che dopo l’uscita di Maria molte lavoratrici hanno abbandonato l’assemblea.

Crediamo che questa esperienza, purtroppo, anche ai più convinti sognatori, insegni e abbia chiarito, quali siano attualmente i rapporti tra lavoratori e vertici sindacali, a tutti i livelli.

Soprattutto ha dimostrato quanto venga tenuto in considerazione, dai vertici, il valore del potere decisionale dei lavoratori su questioni di loro totale pertinenza. Uguale a Zero

04/10/2002

I Compagni di Lavoro Società-Cambiare Rotta Filtea CGIL Padova