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(14 Gennaio 2007)
In materia di Tfr il principio del silenzio-assenso vale per tutti, anche per le aziende con meno di 50 dipendenti.
Lo precisa il ministero del Lavoro, spiegando che 'va smentita l'interpretazione secondo cui il principio del silenzio-assenso', in base al quale se il lavoratore non si e' espresso sulla destinazione del suo Tfr maturando, questo va al fondo di categoria, "non si applicherebbe ai dipendenti di aziende con meno di 50 addetti".
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