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Il Mobbing

(11 notizie dal 28 Marzo 2004 al 14 Settembre 2017 - pagina 1 di 1)

Mobbing: Quando il datore di lavoro deve risarcire il danno psico-fisico del dipendente per le ripetute vessazioni subite dai superiori o dai colleghi

Un’interessante ordinanza odierna della Cassazione fa il punto sul fenomeno che non smette mai di pervadere gli ambienti di lavoro

Devono essere dimostrati una serie di comportamenti di carattere persecutorio, in modo sistematico e prolungato nel tempo, la lesione della salute ed il nesso eziologico tra i primi e i danni subiti. Il caso di un dirigente medico dell’ASL Lecce che ha visto il rigetto del ricorso per l’assenza di allegazioni in merito all’intento persecutorio Una significativa ordinanza pubblicata...

(14 Settembre 2017)

Giovanni D’AGATA

Italia . Sono quasi tre milioni i lavoratori sottoposti a mobbing e a vessazioni

Tra vessazioni, demansionamenti, privazioni dei compiti e persecuzioni per due milioni e 633mila persone in Italia il lavoro è un inferno: infatti, il 9% dei 29 milioni e 128mila lavoratori, che nel corso della loro vita hanno avuto superiori o colleghi o persone a loro sottoposte, dichiara di aver sofferto vessazioni o demansionamenti. Questo, secondo i dati raccolti dall'Istat sul disagio...

(17 Settembre 2010)

www.contropiano.org

Mobbing nei cantieri edili

Anche gli operai e gli impiegati edili vittime del mobbing e delle vessazioni sui posti di lavoro. Assemblea-dibattito organizzata dalla Fillea Cgile di Napoli

INFORTUNI, SALUTE E MOBBING NEI CANTIERI EDILI DI NAPOLI E PROVINCIA LA FILLEA CGIL DI NAPOLI CONTRO IL MOBBING NEI CANTIERI EDILI. APERTO UNO SPORTELLO IN VIA TORINO. MERCOLEDI’ 11 OTTOBRE ORE 16,30 ASSEMBLEA DIBATTITO. La Fillea Cgil di Napoli, l’organizzazione sindacale dei lavoratori edili si mobilita contro il mobbing, moderno sistema di organizzazione del lavoro fondato sulle vessazioni...

(7 Ottobre 2006)

FILLEA CGIL NAPOLI

Conoscere e contrastare il mobbing

“il mobbing è una situazione lavorativa di conflittualità sistematica, persistente ed in costante progresso in cui una o più persone vengono fatte oggetto di azioni ad alto contenuto persecutorio da parte di uno o più aggressori in posizione superiore, inferiore o di parità, con lo scopo di causare alla vittima danni di vario tipo e gravità. Il mobbizzato...

(27 Maggio 2006)

C.U.B. FEDERAZIONE R.D.B. TRASPORTI F.V.G.

Mobbing: la Cassazione sulla Palazzina LAF

“il lavoro è considerato come la capacità professionale, la “faccia Sociale” di ciascun cittadino, uno dei canali principali attraverso i quali si esplica la propria personalità, uno dei modi attraverso i quali si attuano aspirazioni; uno dei principali strumenti attraverso i quali si contribuisce al proprio progresso morale e spirituale e a costruire la percezione...

(29 Marzo 2006)

Gianluca Scafa

I 110 lavoratori della Net Service di Napoli (gruppo Arin) contro il mobbing

I lavoratori della Net Service di Napoli azienda controllata dall'Arin(società municipalizzata del sistema idrico cittadino) si riuniscono in assemblea approvano un documento contro le vessazioni ed il mobbing DOCUMENTO APPROVATO DALL’ASSEMBLEA DEI LAVORATORI DELLA NET SERVICE CON LA PRESENZA DI CIRO CRESCENTINI DIRIGENTE TERRITORIALE DELLA FILLEA CGIL DI NAPOLI I lavoratori della Net...

(21 Settembre 2005)

FILLEA CGIL NAPOLI

Una lettera di sfogo e di denuncia

Un'operaia sindacalizzata Cgil

Io Cintoni Leonilde dipendente della Piemonte srl presso l’appalto Telecom di Albano laziale , dopo migliaia di lotte sempre in testa alla Filcams-CGIL e sempre distintami con onore e serietà ora sono arrivata alla frutta , grazie alla vostra scarsa sensibilità e all’impotenza di contrastare le aziende appena esse dimostrino menefreghismo nei vostri confronti. Certo sto...

(19 Agosto 2005)

Cintoni Leonilde

Mobbing - 2 mila vittime a Napoli e Provincia

Il Mobbing - un sistema scientifico di organizzazione del lavoro usato dai padroni per terrorizzare e condizionare i lavoratori e le lavoratrici - Un'inchiesta della Fillea Cgil di Napoli

Un'inchiesta della Fillea Cgil di Napoli, l'organizzazione sindacale dei lavoratori edili sul mobbing a Napoli. E una serie di consigli per i lavoratori e le lavoratrici per autotutelarsi. Un’Inchiesta della Fillea Cgil di Napoli sul Mobbing e una serie di consigli per combattere il fenomeno e per autotutelarsi. Come si manifesta il mobbing La violenza ed il terrore sui posti di lavoro...

(22 Dicembre 2004)

Fillea Cgil Napoli

Mobbing: un punto di vista di classe

Nel dibattito sul mobbing è prevalso fino ad oggi un approccio interclassista, teso a dimostrare quali e quanti danni esso determini sia per le aziende in termini di ridotta efficienza e produttività sia sul piano sanitario ed assistenziale. Non è un caso, dal momento la definizione stessa di mobbing evidenzia le contraddizioni individuali rispetto al contesto lavorativo isolandole...

(28 Marzo 2004)

3 domande sul mobbing

Abbiamo rivolto ad Anna Buroni e a Carla Silvestri, operatrici dello sportello "Stop mobbing" di Mestre tre domande su come contrastare questa pratica. - Che cos'è lo sportello "Stop mobbing"? - Quale assistenza offre? - Oltre alla consulenza, come combatte la vostra associazione contro il diffondersi del mobbing? Nel 1999 è nata a Venezia l'Associazione Contromobbing. Dal giugno 2003...

(28 Marzo 2004)

Il "Mobbing", che cos'è e come lo si combatte

Il "Mobbing", che cos'è Col termine Mobbing (dall'inglese to mob = assalire) si indicano quelle forme di persecuzione psicologica alle quali, più spesso di quanto si creda, può essere sottoposto un lavoratore attraverso sistematici e ripetuti soprusi e discriminazioni da parte di datori di lavoro, superiori e colleghi, con la tolleranza dell’azienda dove lavora. Tale definizione,...

(28 Marzo 2004)

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