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Cobas Sanità Venezia
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Il SINDACALISMO di BASE SOSTIENE i PROPRI DELEGATI?
La Delegata aziendale eletta per più mandati nella lista della sigla COBAS RSU dell’Asl 12 Veneziana, alla beffa di non visto per anni riconosciuti i propri diritti come RSU - per la Direzione aziendale risultava, infatti, addirittura “invisibile” nelle riunioni di convocazione della RSU stessa od "assente ingiustificata" nei tentativi di conciliazione esperiti in Prefettura...
(20 Aprile 2016)
Gli iscritti Cobas Sanità Venezia
E nel mezzo di una piovosa estate, ecco spuntar fuori …
le DOTAZIONI ORGANICHE!?
Dal 2006, a fronte di tutte le nostri pressanti richieste sulla definizione di nuove DOTAZIONI ORGANICHE per il personale del comparto dei Presidi Ospedalieri, l’Asl 12 Veneziana ha SEMPRE ASSERITO - anche alla presenza del Prefetto e del Direttore della Direzione Provinciale del Lavoro - che le Dotazioni organiche …“non si usavano più”! Alla luce della recente deliberazione...
(2 Agosto 2014)
COBAS Sanità Venezia
...e vualà il SUEM se ne va!?
Ovvero come risolvere alla radice i problemi di sicurezza del
Servizio Urgenza ed Emergenza Medica - 118 dell’Ospedale più bello d’Europa.
Sin dall’attivazione del nuovo Ospedale di Mestre, questo Sindacato di base ha denunciato le gravi carenze di sicurezza e l’inadeguatezza degli spazi dei locali del SUEM e della ‘Camera Calda’, il locale in cui arrivano i pazienti in urgenza, per poi essere presi in carico dagli operatori del Pronto Soccorso. Sembra addirittura che nel progetto iniziale i tecnici avessero contemplato...
(23 Giugno 2014)
COBAS Sanità Venezia
Un ulteriore nuovissimo ospedale ..all’interno di un nuovo ospedale di appena 6 anni.
Le grandiosità delle privatizzazioni della sanità, sono la MISERIA per la cittadinanza.
L’Ospedale dell’Angelo di Mestre - la grandiosa struttura sanitaria in ‘project financing’ che, a parere del centro-sinistra, doveva dimostrare come “… il pubblico intelligente è quello che sa coinvolgere il privato” - ad appena 6 anni dalla nascita, sta cambiando completamente aspetto al suo interno e le unità operative sono in continuo spostamento. I...
(22 Giugno 2014)
COBAS Sanità Venezia
in: «No alle privatizzazioni»
mazzette o ….collaudi???
Apprendiamo con sconcerto, dalla stampa di questi giorni, che la remunerazione per il collaudo dell’Ospedale di Mestre pare sia stata proprio considerata - al pari di una mazzetta - “un beneficio” da assicurare al controllore (il Magistrato alle Acque, l’Ente pubblico cui spetterebbe il compito di vigilare sulla regolarità degli appalti) del Consorzio Venezia Nuova,...
(7 Giugno 2014)
COBAS Sanità Venezia
Turni di lavoro massacranti? Pazienti considerati come bulloni?
Qual è la posizione della RSU?
Martedì 18 febbraio 2014 si è svolta una riunione della RSU dell’Asl 12 Veneziana, con all’Ordine del Giorno: Orario di Lavoro e Regolamento per la Mobilità interna. COBAS Sanità ha partecipato alla discussione, adeguandosi pertanto alla sentenza esecutiva di primo grado del 24 luglio 2013 emessa dal Tribunale di Venezia, sentenza non definitiva che potrebbe...
(11 Marzo 2014)
COBAS Sanità Venezia
Venezia, l’Asl 12 “sta valutando un’azione legale nei confronti dei COBAS…. per tutelare l’immagine dell’azienda”??
La CROCIATA è proprio attuata, in perfetta continuità con la dirigenza precedente, nei confronti della nostra Organizzazione Sindacale, caro Dott. Perina! A proposito di buona immagine della azienda … La costruzione del nuovo Ospedale dell’Angelo di Mestre rappresenta un esempio emblematico dell’attuale gestione della sanità pubblica, ove gli interessi e la...
(2 Febbraio 2014)
COBAS Sanità Venezia
il lavoro rende “liberi”!!
Da anni COBAS Sanità denuncia il degrado delle condizioni di lavoro nelle corsie ospedaliere dell’Asl 12 Veneziana. In perfetta continuità, con la precedente gestione del D.G. Padoan, anche l’attuale dirigenza continua a rifiutare il confronto, negando i problemi dei lavoratori, attaccando diritti e tutele, espandendo una crociata intimidatoria e repressiva contro chi rileva...
(23 Gennaio 2014)
COBAS Sanità Venezia
sindacato ... e pompe funebri
Cobas Sanità rileva con favore l’intervento dell’Assessore all’Ambiente del Comune di Venezia, finalizzato finalmente alla revoca della concessione all’impresa di Onoranze Funebri, all’interno dell’Ospedale dell’Angelo di Mestre. Con la scusa del meccanismo del project financing, infatti, il mercato del “caro estinto” sembrava proprio esser...
(9 Gennaio 2014)
COBAS Sanità Venezia
Convenzione fra Asl 12 e Clinica “TORRE EVA”
per il trattamento di pazienti presso.. l’Ospedale dell’Angelo
MA CHE BELLA PENSATA!!
Da mesi si mormora fra i reparti dell’ospedale di Mestre circa l’arrivo di pazienti con modalità d'accesso particolari. IL 24 maggio 2013 è stata di fatto inaugurata la Clinica privata “Torre Eva”, nei pressi dell’Ospedale dell’Angelo di Mestre. Dopo la sua inaugurazione ufficiale, e precisamente il 21 agosto 2013, il Direttore Amministrativo dell’Asl...
(4 Gennaio 2014)
COBAS Sanità Venezia
...e adesso i miliardi sono diventati 2
SOLO per il project financing dell'ospedale dell’Angelo di Mestre?
- a 71 milioni di euro all'anno sono arrivate le spese che Regione Veneto deve sostenere solo per il project financing dell'ospedale dell’Angelo di Mestre. 2 MILIARDI SECCHI di EURO, ci troveremo quindi ad aver pagato al termine del contratto di finanza, che è stato ulteriormente prorogato a quasi 30 anni!!! Da rilevare che sino a fine anno 2010 il piano finanziario per l’Ospedale...
(29 Dicembre 2013)
COBAS Sanità Venezia
Un orario di lavoro in conformità alle direttive della Comunità Europea,
oppure la disponibilità totale del lavoratore garantita all’Asl 12 Veneziana attraverso l’ultraflessibilità oraria?
Le condizioni di lavoro sono sempre più massacranti per gli operatori sanitari e le variegate tipologie di ORARIO flessibili, previste dall’accordo sindacale aziendale sul NUOVO ORARIO di LAVORO, subordinano ancor di più il lavoratore ospedaliero alle esigenze aziendali. In uno dei suoi comunicati il sindacato confederale, nello scorso mese di settembre 2013, aveva invece così...
(8 Dicembre 2013)
COBAS Sanità Venezia
Un accordo profondamente sbagliato nel metodo e nel merito
Si è svolto lunedì 18 novembre 2013, con esito negativo, il tentativo di conciliazione fra i rappresentanti del sindacato COBAS Sanità di Venezia ed i rappresentanti della Asl 12 Veneziana, presso la Prefettura di Venezia, sulle gravi problematiche derivate dai nuovi turni di lavoro per il personale ospedaliero del comparto - previsti dall’accordo sindacale aziendale del...
(21 Novembre 2013)
COBAS Sanità Venezia
NO agli operatori sanitari in condizioni di schiavitù!
COBAS Sanità di Venezia valuta INACCETTABILE quanto proposto dall’accordo sindacale aziendale sul NUOVO ORARIO di LAVORO - sottoscritto il 27 marzo 2013 da cgil, cisl, uil, fsi ed “RSU”, e con la mancata rappresentanza RSU Cobas! COBAS Sanità considera che tale accordo demolisca la QUALITA’ e la SICUREZZA dei lavoratori ospedalieri del comparto dell’Asl...
(27 Ottobre 2013)
COBAS Sanità Venezia
Ospedale-favela … in cartapesta?
Ultimati, solo da qualche giorno, i lavori della nuovissima sala d’attesa del Pronto soccorso dell’Ospedale dell’Angelo, …ecco rispuntare NUOVI CANTIERI nella Camera Calda e nei principali passaggi d’ingresso proprio per il Pronto soccorso: quelli cioè per gli utenti barellati e non deambulanti. Si parla ora di “cedimenti strutturali” - dall’alto...
(23 Ottobre 2013)
COBAS Sanità Venezia
“nuovo” ORARIO di LAVORO: ..la realtà supera la fantasia!
L’accordo aziendale sul NUOVO ORARIO di LAVORO - sottoscritto il 27 marzo 2013 da cgil, cisl, uil, fsi ed “RSU”, (con la mancata rappresentanza RSU Cobas) - supera, addirittura, il modello marchionne di “Fabbrica Italia”. Anziché cercare di dare SOLUZIONI ai pesantissimi DISAGI LAVORATIVI delle lavoratrici e dei lavoratori ospedalieri, si è arrivati,...
(20 Ottobre 2013)
COBAS Sanità Venezia
la sicurezza?? non è così importante!
Il GRAVISSIMO episodio del crollo del tetto, avvenuto ieri pomeriggio, presso il plesso della Casa di riposo “Carlo Steeb” di proprietà della S.r.l. dell’Asl 12 Veneziana - che ospita 180 anziani con l’impiego di circa 150 operatori sanitari - evidenzia, ancora una volta, la NECESSITA’ di TRASPARENZA sulle Società immobiliari e patrimoniali costituite dalla...
(4 Ottobre 2013)
Nessun dialogo è possibile con chi attacca i DIRITTI
e continua a mettere a repentaglio la SALUTE di LAVORATORI E UTENTI!
Martedì 17 settembre è stata nuovamente ricevuta una delegazione di lavoratori di COBAS Sanità, dal Direttore Amministrativo Dott. F. Perina e dal Direttore Sanitario Dott.ssa R. Finotto dell’Asl 12 Veneziana, per tentare di discutere delle drammatiche situazioni lavorative degli operatori ospedalieri. … ma il DIALOGO continua ad essere fra SORDI.. La DOTAZIONE...
(27 Settembre 2013)
COBAS Sanità Venezia
La nostra SALUTE ...in appalto
COBAS Sanità riattiva lo stato lo stato di agitazione sindacale, considerate le posizioni assunte recentemente dall’Azienda! Dopo aver svolto, con esito positivo, un primo tentativo di conciliazione lunedì 29 luglio 2013 presso la Prefettura di Venezia, questa Organizzazione è stata successivamente ricevuta con una delegazione di lavoratori, lo scorso 12 agosto 2013, presso...
(11 Settembre 2013)
COBAS Sanità Venezia
È forse iniziato un dialogo fra le parti …??
Con la speranza che non rimanga un ..“DIALOGO fra SORDI”
Ieri 12 agosto è stata ricevuta una delegazione di lavoratori dei COBAS Sanità di Venezia, presso la sede dell’Asl 12 Veneziana, dal Direttore Amministrativo Dott. F. Perina e da altri Dirigenti, com’era stato programmato in sede prefettizia lo scorso 29 luglio, per discutere le problematiche dei lavoratori del Comparto, a partire dalle DRAMMATCHE situazioni degli organici. COBAS...
(14 Agosto 2013)
COBAS Sanità Venezia
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