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(25 Settembre 2015)
Buongiorno,
Volevo chiedere, il mio titolare vuole chiudere il negozio dove lavoro e cambiare la ragione sociale.
Questo negozio fa anche da sede ad un altro in altra città e noi tutti dipendenti siamo assunti sotto il negozio di sede se questo chiude ma l'altro resta aperto possono licenziarmi se sono in maternità e trasferire gli altri dipendenti cambiando ragione sociale?
jessica
Immagino che lei abbia un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Se così fosse il licenziamento durante il periodo della maternità può avvenire solo per alcuni motivi tra cui la cessazione dell'attività aziendale (D. Lgs n. 151/2001, art. 54).
Ovviamente se il titolare cambia il nome alla società e poi continua negli stessi luoghi e con gli stessi dipendenti è ovvio che il cambio della ragione sociale è solo pretestuoso e il licenziamento è impugnabile davanti al Giudice del lavoro.
(7 Ottobre 2015)
avv. Roberto Amati
Salve in primo luogo alcune precisazioni:
Quanti dipendenti siete?
Lei che contratto ha?
Entrambi i negozi trattano gli stessi articoli?
Lei sarebbe l'unica ad essere licenziata?
Grazie
(19 Ottobre 2015)
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