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Obama e la Tunisia

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(16 Gennaio 2011) Enzo Apicella

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(500 domande - pagina 18 di 34)

possibili congedi

Sono inquadrata con CCL a tempo indeterminato da 12 anni 3° livello. Volevo sapere se ho diritto ad un periodo di assenza, avendo un parente ( nonno) in stato termilale...

(16 Luglio 2010)

silvia

- 2 risposte e 2 commenti

Modalità preavviso in caso di dimissioni

Buongiorno a tutti, avrei la necessità di capire bene come funziona il preavviso in caso di dimissioni da parte del dipendendte. Sono assunta da 5 anni a tempo inderteminato 3 livello, quanto dovrei dare di preavviso? si possono accordare con il datore le tempistiche? In caso di mancato preavviso cosa succede? Grazie in aticipo

(14 Luglio 2010)

SC

- 2 risposte e 1 commento

Utilizzo forzato ROL per un giorno di malattia

Salve, sono a tempo indeterminato, contratto del commercio, il mese scorso ho fatto un giorno di malattia, il venerdi, in tale giorno la nostra ditta, per contratto interno, chiude 2 ore prima e tutti sono abblicati a prenderle come ROL. A fronte di ciò mi sono state riconusciute 6 ore di malattia e 2 ore di ROL mi sono state tolte. è legittimo?

(13 Luglio 2010)

Boniardi

- 1 risposta

passaggio a livello superiore dopo biennio

Salve, è dell'ottobre 2008 il mio passaggio al IV livello-impiegato (contratto metalmeccanici confapi). Mi chiedevo se, come per la metalmeccanica industria, sia previsto il passaggio al V livello dopo due anni di lavoro, considerando la mia laurea di I livello in Scienze giuridiche (della quale peraltro ero già in possesso al momento dell'assunzione in II livello nel 2006). Cordiali...

(12 Luglio 2010)

donato massaro

- 1 risposta e 4 commenti

Rinnovo contratto metalmeccanici piccola e media industria

Salve, a Giugno 2010 c'e stata la firma della proposta di rinnovo contrattuale per la categoria metalmeccanici piccola e media industria. All'interno di questa si parla degli aumenti che vi saranno nei prossimi 3 anni e del fatto che dal mese di giugno sarebbero dovuti essere erogati ai dipendenti parte degli arretrati e la prima tranche di aumento. Per ciò che mi rigyarda non ho visto nulla...

(12 Luglio 2010)

Christian Coluzzi

- 1 risposta

Quando il lavoro aumenta e lo stipendio no.

Buongiorno a tutti, da 7 mesi a questa parte mi trovo a dover svolgere numerosi compiti prima assegnati ad un'altra persona. Cerco di spiegare brvemente la mia situazione. A gennaio di quest'anno mi viene comunicato (senza interpellamento) che avrei dovuto gestire tutto l'ufficio commerciale di cui facevo parte...l'ufficio commerciale era composto da 3 persone...adesso ci sono solo io...il mio...

(9 Luglio 2010)

SC

- 1 risposta e 1 commento

lavoro notturno

salve, ho un contratto del commercio e il mio normale orario di lavoro si svolge di giorno, qualche giorno fa ci hanno chiesto su base volontaria di spostare l'orario dalle 19 alle 3 di notte. ora nella busta paga vedo che c'è scritto solo maggiorazione 50% ma non dovrebbe essere 150% in quanto lavorare di notte non rientra nel normale orario di lavoro e poi dovrebbe essere eseguito sempre...

(8 Luglio 2010)

luca mantero

- 1 risposta e 1 commento

ASSUNZIONE

BUONGIORNO VORREI SAPERE SE IL DATORE DI LAVORO PUO' ASSUMERE UN LAVORATORE A TEMPO DETERMINATO X 1 ANNO, LICENZIARLO POCO PRIMA CHE SCADA IL CONTRATTO, PER POI RIASSUMERLO PER UN ALTRO ANNO. COSI' VIA DISCORRENDO PER GLI ANNI A SEGUIRE. MA E' UNA COSA LEGALE?

(5 Luglio 2010)

Luca Visone

- 1 risposta

da 7 ° livello a quadro part time

Buongiorno sono stato assunto da una azienda metalmeccanica nel 2007 come impiegato 7° livello. ora dovrei passare a quadro, Inoltre mi è stato proposto un part time 80%. cosa cambia per me sia come quadro sia come part time, anche a livello contributivo? grazie

(21 Giugno 2010)

piero venditti

- 2 risposte e 1 commento

DIMISSIONI FORZATE

Buongiorno, lavoro da qualche anno in un'azienda con un contratto indetermintao (prima commercio e ora metalmeccanico). Nel marzo 2010 è stata chiesta la cassa integrazione ordinaria per 13 settimane che è stata nuovamente richiesta questo mese. In realtà la cosa è molto blanda perché facciamo - più o meno tutti - solo 4, 5 giorni di CIG al mese. La settimana...

(19 Giugno 2010)

Jo

- 1 risposta

Passaggio da meccanica artigianato a industria metalmeccanica maggiore

Salve, attualmente sono stato assunto con un 5° livello nell'artigianato, ma la mia azienda sta passando al CCNL Industria Metalmeccanica Maggiore, e la proposta che mi è stata fatta prevede il 4° livello. Innanzitutto mi piacerebbe sapere come si effettua la comparazione di livelli tra differenti CCNL, in internet non ho trovato risposta a questa domanda. Inoltre,...

(17 Giugno 2010)

Mario Sentini

- 1 risposta

licenziamento

ho un contratto di nove mesi che mi scade a settembre.in un fabbrica di sedili per la macchina .il mio datore di lavoro e venuto a sapere che circa 7 persone volevano mettere il sindacato lui che ha fatto mi ha mandato una sanzione disciplinare che dice solo cavolate che fumo sul posto di lavoro mi allontano dal posto di lavoro ecc. e sono 3 giorni che non mi fa scendere a lavoro come mi devo comportare?...

(16 Giugno 2010)

coscia

- 3 risposte e 2 commenti

stipendio ridotto

Salve a tutti sono un ragazzo di 26 anni e da 3 mesi lavoro come impiegato tecnico in un'azienda. I miei problemi all'interno solo molti a partire dallo stipendio al trattamento umano riservatomi. Il mio datore di lavoro mi stacca un'assegno come stipendio di piu di mille euro ma vuole ogni volta che io vada in banca a prelevare e che mi tengo solo 700 euro spiegandomi che lo fa per avere sicurezza...

(7 Giugno 2010)

Francesco

- 2 risposte e 1 commento

Rol, permessi e ferie termine contratto tempo determinato Metalmeccanico

Salve a tutti, posseggo un contratto metalmeccanico 5 livello, a tempo determinato di due anni che scade a fine anno. Nella mia busta paga sono presenti le voci "Ferie residue", "ROL residui" e "Permessi residui". A scadenza del contratto, sia le ferie che i permessi che i ROL mi vengono pagati se non utilizzati? oppure qualcosa la perdo? Nel momento in cui ho necessità di ore...

(3 Giugno 2010)

Diego

- 1 risposta e 1 commento

mancato stipendio

Salve, Può il mio datore di lavoro assumermi regolarmente con contratto di appredistato a patto che io lavori per lui 2-3 mesi firmando la busta paga e non ricevere nemmeno un'euro??? io mi ritrovo al 3 mese e ancora non ho visto niente e sento discorsi del tipo "finchè non mi renderai qualcosa a me come ditta io non ti pago", ora io non ho ancora a firmare una busta paga...però...

(2 Giugno 2010)

Francesco

- 1 risposta

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