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(29 Novembre 2007)
lavoro part-time (verticale) dal lunedi al venerdi dalle ore 8.00 alle ore 14.00 ,durante l'anno ho avuto un infortunio per cui sono stata assente dal lavoro per circa due mesi (vari certificati medici), la mia amministrazione mi ha conteggiato tutti i giorni di assenza (anche quelli non coperti da contratto) che sono andati a cumularsi nel totale delle mie assenze per malattia.E' giusto essere considerata in malattia nei giorni che non sono pagata? p.s. lavoro in una scuola pubbica.
anna
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