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Articolo 18

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(13 Marzo 2012) Enzo Apicella

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(Capitale e lavoro)

Diritti dei lavoratori

Diritti dei lavoratori

Rubrica curata dall'avvocato Roberto Amati di Roma

Le risposte che vengono date alle domande nel Forum, non possono essere considerate come un parere professionale, ma solo come mera informazione ai quesiti proposti, non essendo possibile in poche righe trattare esaustivamente ogni singola problematica. Si declina pertanto ogni responsabilità. In caso di dubbi o perplessità si consiglia l'incontro con un professionista.
L'indirizzo email dell'avvocato Amati è info@studiolegaleamati.it

Ultime 15 domande inserite (dal 20 Giugno 2015 a oggi )

Educatrice in nido gestito da cooperativa

Sono educatrice in nido gestito da cooperativa in convenzione con il comune di roma, cioè le liste dei bimbi vengono dalle graduatorie comunali, per le fasce di reperibilità rispetto a visite mediche fiscali a quale devo far riferimento? Posso lavorare nel weekend saltuariamente per altri ?nel contratto non c'è nessuna clausola a riguardo, ma non so se ci sono restrizioni nel...

(22 Marzo 2017)

Emma

- 1 risposta

Licenziato sotto infortunio

Salve,sono un ragazzo di 37 anni,da quanto avevo 14 anni lavoro nel settore edile.A maggio 2015 mi sono infortunato ad un braccio...fatte le cure mediche l'inail mi ha riconosciuto la malattia professionale...a luglio 2015 il titolare mi licenzia (contratto a tempo indeterminato job a t)con una lettera che dice che l'azienda non guadagna più come prima e deve licenziare.Mi licenzia,poi passa...

(24 Novembre 2016)

Zorvodali

- 1 risposta

Infortunio indennizzabile o riconoscibile dall'inail?

Salve. Lavoro nelle scuole come educatore. Diversi mesi fa mentre ero a lavoro in un istituto scolastico abbiamo fatto una piccola uscita al parco pubblico vicino con i bambini, visto che erano pochi perchè c'era sciopero. Uno sconosciuto abitante di una casa per strada ha chiesto là a me e un prof. di aiutarlo a spostare un mobile e abbiamo accettato. Nel farlo ho avuto una fitta...

(20 Giugno 2015)

Andrea Innocenti

- 1 risposta e 3 commenti

ruoli dipendenti

vi pongo un quesito.. il direttore dello stabilimento ha riunito tutti gli operai per una riunione alle ore 11.45 del mattino ,dove ci informava che alcuni dei nostri colleghi operai erano statti scelti per intraprendere il ruolo di responsabile di linea di produzione, e che se fossero stati dati degli ordini da quest'ultimi verso gli altri operai, e sua volta non vennissero ascoltati , sarebbe stato...

(21 Febbraio 2017)

onali pier luigi

- 1 risposta

Corriere espresso fuori dal normale

Buonasera...lavoro per una ditta famosa di spedizioni di Modena... Ci sono talmente tante cose da scrivere che ci metterei troppo per scriverle tutte...partiamo con la più seria,a nessuno di noi viene pagato lo straordinario,io ad esempio ho un contratto di 6 ore e ne faccio 14/15, e siamo obbligati a farle se no veniamo allontanati dalla sede e ci minacciano di cacciarci via, io per queste...

(10 Settembre 2016)

Daniele

- 1 risposta

Compensativo orario di lavoro

Buongiorno a tutti desidero avere un chiarimento in Materia di orario di lavoro. Lavoro come dipendente full Time presso una ditta Privata settore commercio alimentare un supermercato per intenderci. Ora in previsione della festività del 2 giugno mi viene chiesto di lavorare, ma mi viene dato come giorno di compensativo la domenica. Voglio sapere se questo è corretto? Mi...

(26 Maggio 2016)

Sargenti Nicola

- 1 risposta

Cessazione affitto ramo di azienda

Buonasera al 31/12 avverrà la cessazione di affitto di ramo di azienda e la retrocessione all'azienda affittante andata però in liquidazione. Cosa accadrà ai dipendenti?

(27 Novembre 2015)

Simona Tofani

- 1 risposta

ristorazione scolastica

buongiorno lavoro da 17 anni presso un servizio di ristorazione scolastica, ho un contratto parziale a tempo indeterminato, che prevede 8,5 ore settimanali. con il subentro di una nuova ditta non ho più una scuola fissa ma vengo spostata ogni giorno e a volte lasciata a casa perchè a detta loro i bambini che mangiano sono pochi. è sottinteso che quando resto a casa non ricevo...

(5 Novembre 2015)

annamaria micelli

- 1 risposta

Cassa integrazione

Salve sono impiegato metalmeccanico in cassa integrazione. Ho ricevuto 2 contestazioni disciplinari perchè il datore di lavoro dice di avermi chiamato per 3gg consecutivi al telefono di casa ed al cellulare per farmi rientrare a lavoro per poi accusarmi di assenza ingiustificata in quanto non rispondevo. Dice che tali utenze gliele ho comunicate io ma non ho ricordanza di tale fatto, in...

(26 Agosto 2015)

David

- 1 risposta e 9 commenti

Ferie

Lavoro come apprendista in una piccola azienda metalmeccanica. Non ho fatto ferie ad agosto, solo 3giorni. Ora sono stato a casa qualche giorno dal lavoro per mancanza di lavoro... Quindi non per mia volontà. Il datore di lavoro mi ha messo ferie. Se sono a casa perché manca lavoro, il datore può mettermi ferie? Non può mettermi altro?

(6 Ottobre 2016)

Andrea Rampin

- 1 risposta

Assunzione come socio lavoratore

Salve vorrei fare una domanda:sono in mobilità e vengo assunto da una cooperativa come socio lavoratore con un contratto iniziale di 3 mesi posso sospendere la mobilità e riaprirla nel caso non venga rinnovato il contratto? O tale contratto in quanto socio lavoratore ne comporta la decadenza? Grazie

(5 Dicembre 2015)

Diego Collu

- 1 risposta e 1 commento

riduzione ore in regola

Spiegazione: Buongiorno sono stata assunta 3 anni fa con le agevolazioni fiscali x la disoccupazione di lunga durata in un impresa di pulizie con tempo indeterminato contratto artigianato.al momento sono in regola x 25 ore settimanali.Il mio capo mi ha proposto x risparmiare dato che nn percepisce piu agevolazioni la riduzione delle ore in regola pur continuando a fare le stesse ore.Sinceramente...

(10 Novembre 2015)

michela

- 1 risposta

Informazione spostamento sede operativa

Salve, l'azienda per cui lavoro (100/150 dipendenti) ha appena applicato improvvisamente un ccnl non firmato dai sindacati di base e inviato ai lavoratori una comunicazione per acccettazione. Lavora principalmente in appalto per le multiservizi. Il servizio al quale io e miei colleghi siamo stati assegnati prevedeva l apertura obbligatoria di una sede operativa 5gg su 7gg entro un certo raggio...

(30 Ottobre 2015)

Mauro

- 1 risposta e 1 commento

Variazione orario di lavoro senza consenso

Buon giorno. Sono una dipendente part time di un centro di bricolage. Sei anni fa ho rinunciato alla flessibilità oraria in quanto madre di un figlio disabile e con l' azienda abbiamo concordato un orario di lavoro al quale fino a pochi mesi fa si sono attenuti. Recentemente senza motivo, senza richiesta alla sottoscritta mi trovo variazioni sull' orario pattuito e l'aggiunta di ore lavorative...

(26 Giugno 2015)

Eris Cook

- 1 risposta e 8 commenti

Licenziamento maternità cambio ragione sociale

Buongiorno, Volevo chiedere, il mio titolare vuole chiudere il negozio dove lavoro e cambiare la ragione sociale. Questo negozio fa anche da sede ad un altro in altra città e noi tutti dipendenti siamo assunti sotto il negozio di sede se questo chiude ma l'altro resta aperto possono licenziarmi se sono in maternità e trasferire gli altri dipendenti cambiando ragione sociale?

(25 Settembre 2015)

jessica

- 2 risposte e 15 commenti

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