">
il pane e le rose

Font:

Posizione: Home > Diritti > Diritti > Contratti di lavoro    (Visualizza la Mappa del sito )

PRIMA PAGINA

costruiamo un arete redazionale per il pane e le rose Libera TV

APPUNTAMENTI
(Capitale e lavoro)

SITI WEB
(Capitale e lavoro)

Poca trasparenza su scelte profilo

(22 Luglio 2011)

Buon giorno, due settimane fa ho partecipato ad una selezione per uno stage per gestione del personale. Sembrava fosse andato tutto bene, vista anche la richiesta, da parte loro, di una mia disponibilità immediata. Alla mia risposta affermativa mi è stato detto di tenermi pronto perchè il profilo rispondeva alla loro ricerca. Non avendo più notizie mi sono recato in agenzia dove ho sostenuto i colloqui per avere delucidazioni e mi è stato riferito dall'impiegata: " Il profilo andava bene per il capo-area(ultimo colloquio) ma hanno deciso di portare avanti il profilo di una ragazza (io sono un maschio)..." Al che chiedo se anche questa persona ha sostenuto i colloqui e l'impiegata molto onestamente mi dice "no". Ora come è possibile che sia stata presa una persona senza neanche una selezione??
La mia domanda è se esistono istituzioni alla quale segnalare questa situazione di non trasparenza che porta anche con sé anche una situazione di vera e propria depressione personale.
Mi sento in dovere anche di segnalare che l'annuncio è ancora in bacheca...posto occupato ma posizione libera....!!!...!!!
Ringrazio per qualsiasi consiglio.

Gasco Francesco

Risposte e Commenti

Risposta: Scelta del personae da assumere

Dalla Sua domanda mi sembra di capire che la selezione del personale sia stata effettuata da una Agenzia privata. Se cosi fosse sono liberi di gestire le assunzioni come meglio credono.

(27 Luglio 2011)

avv. Roberto Amati

info@studiolegaleamati.it

Inserisci un commento o una risposta

Selezionate "risposta" nel campo "Tipo" solo se si tratta di una riposta alla domanda iniziale. I campi contrassegnati dall'asterisco sono obbligatori. Il post verrà pubblicato solo dopo un controllo del collettivo redazionale

Per commentare o rispondere compila il modulo

     

  

1716