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(16 Novembre 2011)
Buongiorno, mi chiamo Andrea e lavoro in una azienda metalmeccanica 3 livello contratto Api. Questo mese il mio datore di lavoro ha dato il 50% della retribuzione, l'altro 50% lo darà entrò 15 giorni perchè a suo parere ha delle piccole difficoltà. Io però in questi 15 giorni che vanno da un 50% all' altro ho delle scadenze dei pagamenti da effettuare (anche una cambiale). Può il mio datore di lavoro tardare la retribuzione? Oltretutto non ho ricevuto nessuna comunicazione scritta. Saluti Andrea
Andrea
Ovviamente no, non può farlo. La sua mensilità deve essere pagata per intero e in unica soluzione. Se lei ha delle scadenze, le consiglio di mandare al datore di lavoro una lettera raccomandata con A.r. nella quale sarebbe il caso di invitarlo al pagamento immediato del restante 50'%, in mancanza, e dato che lei è sottoposto a pressanti scadenze, il datore di lavoro sarà responsabile di tutti i danni che lei andrà a subire per il suo inadempimento (contrattuale).
(23 Novembre 2011)
avv. Roberto Amati
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