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(1 Dicembre 2011)
mio marito dipendente a tempo indeterminato in una azienda mia raccontato che il commercialista che si occupava delle buste paga ha commesso un errore maggiorando la tariffa della mancata pausa. es. anzichè essere di euro 5 era di euro 70. Il datore di lavoro ora vuole indietro i soldi rilasciati in più ma chi deve pagare per questo errore? il dipendente? ora mi chiedo è giusto che paghi chi l'errore non lo ha commesso?
R.luana
Suvvia, qui l'errore era facilmente riconscibile, Euro 5.00 invece che Euro 70,00. Suo marito non deve pagare nulla, se non ciò che ha ricevuto, indebitamente, in più!
(11 Dicembre 2011)
avv. Roberto Amati
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