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(29 Giugno 2012)
Salve, sono un operaio di un azienda chimica. Un amico sindacalista sta andando incontro ad un provvedimento disciplinare in quanto ha inserito su un gruppo,facebook i testi degli accordi sindacali e documenti sensibili a detta dell'azienda, comtenenti dati e previsioni circa volumi produttivi e budget. Volevo sapere a cos arenamento può andare incontro.
Michele nacci
In queste poche righe è difficile stabilire quali norme siano state violate, se effettivamente i dati siano sensibili o se invece si tratta di un comportamento anti-sindacale, se il Gruppo Fb era aperto a tutti o solo a operai e sindacalisti che avevano il diritto di esaminare la documentazione, ecc.
Insomma, la questione che lei propone appare complessa e spinosa.
Pertanto ogni eventuale sanzione andrebbe valutata in relazione alle dinamiche che sono accadute.
In questa sede non è possibile fare alcuna previsione.
(2 Luglio 2012)
avv. Roberto Amati
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