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(7 Agosto 2009)
Ciao a tutti, io sono un lavoratore dipendente nel settore turistico.
Ogni mese faccio circa 15 notti da minimo 11 o 12 ore, circa una decina di pomeriggi da 6 ore, e un giorno a settimana a casa.
Il mio contratto è da 40 ore settimanali, e sulla busta paga mi vengono segnate solo 2 o 3 notti, per uno stipendio di poco più di 1100 euro, naturalmente gli straordinari non vengono segnati.
Mi sapete dire più o meno in regola con questi orari quanto dovrei prendere di stipendio?
Sapete se cè un ente che aiuta un lavoratore come me senza naturalmente essere licenziato?
grazie mille a tutti.
Ciao!!!
peppe
come prima cosa dovresti dirmi il tuo livello e poi se sei in regola oppure in nero.
Da li si ricava il compenso orario e successivamente, in base alle disposizioni del CCNL Turismo la percentuale in più per le ore straordinarie. Sembra difficile , ma poi non lo è molto. Per quanto riguarda il pericolo di essere licenziati, bhe... ogni volta che si chiede l'applicazione della legge o un semplice aumento di stipendi al datore di lavoro esiste questo rischio. il discorso si fa complesso... occorre parlarne con calma.
(12 Novembre 2009)
Roberto Amati, avvocato
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