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(21 Settembre 2009)
Mi sono informata tramite internet su tutto quello che può accadere se un dipendente riesce a trovare delle "scusanti" tutte le volte che deve effettuare la visita per il controllo sull'assunzione di sostanze psicotrope, e ho trovato tutto cio che riguarda questo argomento, ma mi rimane ancora un dubbio; se il dipendente invece di trovare "scusanti" si rifiuta di fronte al medico competente di sottoporsi alla visita e per ciò il medico non può confermare l'idoneità, come si procede con tale dipendente? C'è modo di procedere con il licenziamento?
Sapete darmi qualche informazione riguardo a questo?
Gloria
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