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Preavviso di dimissioni
(7 Agosto 2010)
salve
avrei bisogno di un chiarimento riguardo alla presentazione del preavviso di dimissioni.
Sono un dipendente con un contratto(CCNL commercio) di impiegato di 3° livello a tempo indeterminato dall'aprile 2008.
Secondo l'art.151 di tale contratto dovrei dare un preavviso di 30 giorni, ma presentado io le dimissioni ne bastano 15 (art.152).
E' esatto?
Basta una lettera in carta semplice o è necessaria una raccomandata?
La devo inviare alla sede amministrativa (esempio ufficio del personale) o basta che la presento al mio diretto superiore?
Chiedo gentilmente un ulteriore chiarimento riguardo al computo dei giorni, ovvero se anche le domeniche(seppur non lavorate) vengono considerate nel periodo di preavviso oppure no.
grazie anticipatamente per l'aiuto
Cristiano Costantin
Risposta: Preavviso e termini
I termini del preavviso, nel caso di dimissioni del lavoratore, vengono ridotti alla metà.
Sarebbe sufficiente una lettera, anche con consegna a mano, ma in cui vi sia timbro e firma per ricevuta. In caso contrario meglio una raccomandata a.r. . La può consegnare al suo diretto superiore o meglio all'ufficio del personale.
Per quanto riguarda i giorni da computare, la legge parla di "giorni di calendario" senza togliere domeniche o festivi (anche non lavorati).
(7 Agosto 2010)
avv. Roberto Amati
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