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Può essere fatto dal datore di lavoro?
(20 Agosto 2010)
Buona sera
Premetto che lavoro per una cooperativa sociale, nel campo della Sanità. La mia domanda è se Il datore di lavoro, può obbligarti a rientrare il Sabato e la Domenica (giustificando la richiesta, per la carenza di personale), se si usufruisce della maternità al 30%.
Risposta: Astensione maternità e richiesta rientro
Se si è in stato di maternità con astensione facoltativa retribuita al 30% il datore di lavoro non può richiamare in servizio la lavoratrice, e ciò sino al termine della richiesta astensione. Nel caso in cui il datore di lavoro abbia necessità di personale, la Legge gli consente di assumere altro personale con contratto a tempo determinato, per sostituire la lavoratrice assente per maternità.
(20 Agosto 2010)
avv. Roberto Amati
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