Posizione: Home > Diritti > Diritti > Rapporto di lavoro (Visualizza la Mappa del sito )
richiesta di doppio turno negata
(31 Agosto 2010)
Salve,
Sono un lavoratore part-time, dipendende a tempo indeterminato. Per problemi economici la mia azienda ha ridotto il numero delle ore previste da contratto, da 24 a 15 ore settimanali. Ovviamente, non essendo più sufficiente come mezzo di sostentamento, essendo anche un libero professionista, ho stipulato altri contratti di collaborazione, il che pressupone che qualche volta, ho necessità di chiedere ai miei colleghi con le stesse mansioni il cambio turno,il che comporta una permanenza sul posto di lavoro di 12 ore.Per essere più precisi, al mio turno di 6 ore, aggiungo (con il cambio turno) il turno pomeridiano di altre 6 ore.So che la legge prevede la possibilità di lavorare ininterrottamente per 12 ore, ma che accettttare o no la richiesta è legata esclusivamente alla "benevolenza" del datore di lavoro. La mia domanda è: In caso di rifiuto, l'azienda è tenuta ad una giustificazione, tenuto conto che nello scambiare i turni non si va ad intaccare in alcun modo il buon funzionamento dell'azienda, avendo tutti la stessa qualifica ? Grazie
Beatrice Cojan
Risposta: Ore di lavoro
In relazione alla prima parte della sua domanda, e cioè la detta riduzione delle ore lavorate settimanalmente, tale riduzione mi sembra del tutto illegittima in quanto il datore di lavoro non può modificare, unilateralmente, un contratto sottoscritto da entrambi.
In relazione poi al cambio turno dovrebbe dirmi anche dove lavora e quale Contratto Collettivo si applica
(31 Agosto 2010)
avv. Roberto Amati
Inserisci un commento o una risposta
Selezionate "risposta" nel campo "Tipo" solo se si tratta di una riposta alla domanda iniziale. I campi contrassegnati dall'asterisco sono obbligatori. Il post verrà pubblicato solo dopo un controllo del collettivo redazionale
674