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contratto di somministrazione
(26 Novembre 2010)
Salve
io ho un contratto di somministrazione con Adecco e lavoro presso Lottomatica a Roma.
Il mio datore di lavoro legalmente e' Adecco , la mia domanda e' se i nostri responsabili Lottomatica possono obbligarci a comunicare telefonicamnete a loro eventuali malattie e/o ritardi, con tanto di mail scritta.
Sbaglio o tali comunicazioni le devo dare esclusivamente al mio datore di lavoro e per cortesia alla societa' utilizzatrice, Lottomatica?
Loro possono obbligarmi?
ed ancora possono decidere arbitrariamente di non accettare solo a noi interinali le ferie, o di farlo a caso, come ho sentito dire?
Grazie
Elena
Risposta: Rapporto con impresa utilizzatrice
Nel contratto di somministrazione vi è un rapporto tra due soggetti, uno denominato somministratore (Adecco) e l'altro utilizzatore (Lottomatica). Lei quindi con Lottomatica non ha alcun tipo di vincolo, dovendo fare riferimento, solo e soltanto al suo datore di lavoro.
Per quanto riguarda le ferie, i lavoratori interinali e i dipendenti lottomatica hanno gli stessi diritti per quello che riguarda lo svolgimento del rapporto di lavoro e, quindi, anche per le ferie.
(27 Novembre 2010)
avv. Roberto Amati
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