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(20 Gennaio 2011)
mi è stato fornito un contratto a tempo indeterminato, ma vivo l'inganno perchè sul contratto c'e scritto 6 mesi di prova! ma per legge il contratto indeterminato se chiamato tale prevede una prova di 45/60 giorni a seconda del livello d'inquadramento?
L'azienda puo sottoscrivere leggittimamente 6 mesi aumentando così il tempo di prova?
melisi
L'articolo 61) del CCNL Commercio stabilisce che il periodo di prova per i dipendenti con qualifica pari al 2° livello non possa essere maggiore di 120 gg. di calendario. Ciò significa che trascorsi i 4 mesi (circa) una eventuale comunicazione da parte del datore di lavoro di mancato superamento del periodo di prova sarebbe impugnabile come un licenziamento illegittimo.
(20 Gennaio 2011)
avv. Roberto Amati
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