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Turni di lavoro
(4 Aprile 2011)
Salve a tutti, lavoro presso un'azienzda metalmeccanica da 5 anni con la qualifica di operaio di terzo livello. L'azienda svolge la propria attività lavorativa su tre turni (mattina, pomeriggio e notte) io però sono piu' di tre anni che non svolgo il turno di notte ma lavoro solamente la mattina e il pomeriggio. Volevo sapere se il datore di lavoro può da un momento all'altro costringermi a lavorare nuovamente di notte o posso far valere il mancato svolgimento del turno notturno negli ultimi tre anni ed essere esonerato definitivamente?
Attendo notizie (positive)
Daniele
Risposta: Lavoro su turni
in primo luogo occorre vedere ciò che è scritto sul suo contratto di lavoro e cioè se è assunto come lavoratore su turni, oppure solo per alcuni. In ogni caso i datore di lavoro deve darle un preavviso di alcuni giorni, con un minimo, solitamente, di 10 gg.
(7 Aprile 2011)
avv Roberto Amati
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