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(7 Maggio 2011)
buongiorno, sono impiegata assunta a tempo indeterminato con contratto part time; l'azienda quest'anno decide di non prorogare il part time e mi richiede full time.
volevo sapere , in caso di mie dimissini volontarie, come viene conteggiato il preavviso, ovvero se devo farlo a part time oppure a full time
grazie mille
emanuela
emanuela
Mi scusi, ma se il contratto a tempo indeterminato è un part-time, come fa l'azienda a non riconfermarlo? Essendo la sua una assunzione a tempo indeterminato il part-time è fisso. Questo significa che l'orario di lavoro per essere modificato in full-time necessita della sua espressa accettazione, senza la quale nessuna modifica è possibile.
(7 Maggio 2011)
avv Roberto Amati
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