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(16 Giugno 2011)
Salve, ho l'urgenza di sapere come poter gestire a norma di legge la richietsa da parte del mio datore di lavoro di prestare servizio durante la domenica. Sono un part time del settore commercio assunto a tempo indeterminato nel 2001 nel mio contratto è prevista la prestazione lavorativa domenicale. A me interessava sapere se esiste volontarietà nel lavorare la domenica oppure no ? se si, quale legge lo stabilisce ? altrimenti devo lavorare tutte le domeniche ? o esiste un tetto massimo ? sentivo parlare di 8 domeniche da garantire + il 30% delle domeniche previste di aperture a livello regionale. Ho la massima urgenza nel conoscere nel dettaglio le norme che regolamentano il mio caso. Grazie
Roberto
LAVORO DOMENICALE: obbligo di lavorare 13 domeniche all’anno + il 30% delle aperture domenicali comunali; salvo diverso accordo aziendale (la contrattazione aziendale copre circa il 10% dei lavoratori del settore), in poche parole si potranno costringere i lavoratori a lavorare fino 26 domeniche all’anno. Per il lavoro domenicale svolto come prestazione ordinaria (entro le 40 ore settimanali) è prevista la sola maggiorazione del 30%.
(16 Giugno 2011)
avv Roberto Amati
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