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Fiat voluntas Usa

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(24 Settembre 2012) Enzo Apicella
Nel suo discorso all'Unione Industriale di Torino Marchionne addossa le colpe della crisi Fiat all'Italia che non si libera dalle zavorre.

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(Capitale e lavoro)

Diritti e tutele dei lavoratori dopo l’accordo di Mirafiori

(21 Maggio 2011)

anteprima dell'articolo originale pubblicato in www.dirittidistorti.it

A Pisa, venerdì 20 maggio, si è parlato di diritti e tutela dei lavoratori nell’era dopo Mirafiori in un convegno nazionale dal titolo ACCORDO MIRAFIORI: AUMENTO DELLA PRODUTTIVITÀ E CADUTA DELLA TUTELA DEI LAVORATORI? organizzato dalla SNOP, Società Nazionale operatori della prevenzione. Al convegno hanno partecipato delegazioni di operatori della prevenzione a livello nazionale e rappresentanze di Rls diffuse nel territorio, funzionari sindacali e consulenti in materia di salute e sicurezza nonché medici competenti. I relatori, tutti di alto profilo professionale e scientifico, hanno affrontato il tema del nuovo accordo Mirafiori e del contratto di Pomigliano D’Arco dal punto di vista della sicurezza dei lavoratori in contrapposizione alle nuove regole di produttività imposte dalla newco.

In particolare oggetto dell’approfondimento è stata la nuova metodologia di
valutazione dei rischi ergonomici (movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetuti degli arti superiori) denominata ERGOUAS contenuta nei nuovi accordi approvati all’interno degli stabilimenti FIAT. Recenti approfondimenti tecnici mostrerebbero una sottostima dal 30 al 50 % dei rischi ergonomici valutati con ERGOUAS a confronto con gli standard approvati dalla comunità scientifica ed internazionale. In aggiunta i tempi di maggiorazione previsti dai nuovi accordi finalizzati ad un aumento della produttività sembrerebbero indurre un incremento dello stress lavoro correlato e delle conseguenze sulla salute dei lavoratori ivi compreso un potenziale incremento degli indici infortunistici. Il ricco dibattito che si è sviluppato nel corso del convegno ha valorizzato le posizioni del mondo scientifico e delle parti sociali e ha reso evidente l’opportunità di ulteriori approfondimenti e di perfezionamenti della metodica valutativa contenuta negli accordi. Per avere ulteriori informazioni sul convegno è possibile consultare il sito www.snop.it

20-5-11

DirittiDistorti

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