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Un modulo contro lo scippo della liquidazione

(7 Agosto 2004)

Cari compagni, vi inviamo in allegato il testo di un modulo per bloccare il silenzio-assenso al furto del TFR. Fatelo girare!
Buone vacanze

Umberto
CUB LA SPEZIA

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Ultime notizie del dossier «Difendiamo pensioni e TFR»

Commenti (25)

Chiarimenti

Grazie per il modulo che non riuscivo a trovare, vorrei sapere a chi va indirizzato.

(29 Settembre 2004)

paolo

farnetipaolo@libero.it

a chi indirizzare il modulo

il modulo va indirizzato alla direzione aziendale e per conoscenza alle organizzazioni sindacali

(29 Settembre 2004)

Silenzio assenso sul TFR: dismoci una svegliata!

ciao a tutti
ho appena utilizzato il modulo fornito da Pane e Rose sulla destinazione del mio TFR. Essendo la mia una grossa azienda, ha una RSU al suo interno: posso indirizzare a loro per conoscenza? E per quanto riguarda l'azienda, mando a Risorse (dis)Umane o all'Amministrazione?
grazie

(1 Ottobre 2004)

Graziano

graziano.pedrocchi@vtin.it

UNA PRECISAZIONE

C'è una cosa che ho saputo solo ieri: la direzione aziendale è tenuta a prendere in considerazione la richiesta di non cessione del TFR SOLO DOPO l'avvenuta pubblicazione del decreto sulla Gazzetta Ufficiale che dovrebbe essere da qui a giorni.

Il che non vuol dire che necessarimente la direzione perda la richiesta o non ne prenda atto, ma tutto può essere.

I 6 mesi di tempo decorrono dal momento della pubblicazione.

(1 Ottobre 2004)

La Nuova Legge sul TFR

La Nuova Legge sul TFR è Stata già pubblicata il 23 agosto 2004 n° 243 GU

(4 Ottobre 2004)

Diego

informazione legge TFR per dipendenti pubblici

grazie per le utilissime informazioni. Non riesco pero' a capire se la legge sul TFR sia valida solo per i dipendenti di aziende private oppure anche per i dipendenti pubblici (io sono un'insegnante). Potete darmi una risposta? grazie in anticipo.

(5 Ottobre 2004)

emanuela

emabarbera@yahoo.it

tfr

qualcuno sa se i decreti attuativi sono già stati emessi? possiamo già depositrare i moduli?

(7 Ottobre 2004)

simona

ten7697@iperbole.bo.it

mami

essendo il nostro uno studio legale associato (e non avendo una rappresentazione sindacale all'interno) dobbiamo mandare la dichiarazione solo allo studio in generale? altrimenti quale sarebbero le nostre organizzazioni sindacali di riferimento?
Grazie

(7 Ottobre 2004)

mami

msparacino@supereva.it

risposte (per quanto possibile)

x emanuela:
tutta la questione per il momento vale solo per i dipendenti privati, i dipendenti pubblici per il momento non saranno scippati.

x simona e x diego
Sulla gazzetta ufficiale del il 23 agosto 2004 n° 222 è stata pubblicata la legge 243 (vedi il commento sopra di Diego), NON i decreti attuativi della specifica questione TFR. Da questa pubblicazione si hanno sei mesi di tempo per esercitare i prolpri diritti.

x mami
l'importante è che la dichiarazione arrivi alla direzione aziendale (al padrone, insomma) alla RSU (se presente) e ai sindati (se l'interessato e iscritto) la si invia solo per conoscenza

(7 Ottobre 2004)

il pane e le rose

panerosepd@libero.it

CHIARIMENTO

Scusate, qualora non ci siano i sindacati in azienda è necessario coinvolgerli comunque oppure la cosa fondamentale è che la riceva il datore di lavoro?

(12 Ottobre 2004)

Andrea

bighouse_andrea@yahoo.it

Chiarimenti

C'è 1 scadenza nella presentazione del modulo al datore di lavoro??
Grazie!

(19 Ottobre 2004)

Ema

emacarm@ciaoweb.it

x Ema

La legge 243 è già stata pubblicata sulla gazzetta ufficiale del il 23 agosto 2004 n° 222.
NON SONO STATI ANCORA PUBBLICATI INVECE i decreti attuativi della specifica questione TFR. Il governo ha tempo un anno (dal 23 agosto) per varare questi decreti attuativi.
Da quel momento si avranno sei mesi di tempo per esercitare i prolpri diritti.
E' lecito pensare che così come la legge è stata varata nel silenzio stampa anche la pubblicazione dei decreti attuattivi avverrà in modo analogo. Quindi è bene tenersi pronti e vigilare.

(20 Ottobre 2004)

il pane e le rose

panerosepd@libero.it

chiarimenti

Ho letto che questo modulo va indirizzato alla direzione aziendale, ma io sono impiegato con la qualifica di farmacista di 1° livello in una piccola farmacia privata e in più a tempo determinato. La mia domanda è questa: ogni volta che cambio lavoro devo presentare nuovamente la domanda al nuovo principale? Grazie mille.

(8 Gennaio 2005)

Roberto

newcoach78@hotmail.com

x roberto

Dal momento che ogni volta che cessa il rapporto di lavoro il lavoratore percepisce la liquidazione (il TFR), ad ogni nuovo rapporto di lavoro andrà ripresentato il modulo

(25 Gennaio 2005)

il pane e le rose

panerosepd@libero.it

gazzetta ufficiale

ma quando esce la pubblicazione della legge sul tfr sulla gazzetta ufficiale ?? si diceva per il 12 gennaio 2005 allora??
GRAZIE A TUTTI VOI SIETE I MIGLIORI

(3 Febbraio 2005)

BOB

GIULIANO207@VIRGILIO.IT

chiarimento tfr

consultate il sito:
http://investire.aduc.it/php/mostra.php?id=103874
è un esperto

(3 Febbraio 2005)

bob

giuliano207@virgilio.it

E' una vergogna. Invio del modulo, dove?

Intanto ho bisogno di sapere dove deve essere inviato, lavoro in un'azienda privata che non è sindacalizzata. Precisamente da quando decorrono i 6 mesi per l'invio del modulo?

(9 Febbraio 2005)

Maria Rosa Mineo

mariarosa.mineo@infinito.it

adempimenti del datore di lavoro

siamo una cooperativa sociale, tutti i soci lavoratori sono contrari ai fondi pensione e firmeranno il modulo. L'amministrazione della coop. può, per cautelare ulteriormente i soci, spedire già da ora copia dei moduli all'Inps (come credo dovrà essere fatto dopo l'approvazione del decreto attuativo)? grazie, marina

(28 Febbraio 2005)

marina montesi

marina.montesi@katamail.com

silenzio-assenzo TFR

Lavoro in FS presso TRENITALIA, vorrei sapere se devo presentare la dichiarazione per mantenere in azienda il mio TFR, ed entro quale periodo. grazie
se possibile vorrei avere la risposta anche sul mio indirizzo di posta elettronica.

(13 Maggio 2005)

celestina casarola

c.casarola@trenitalia.it

tfr con il mutuo

cioa sono monica lavoro in una società informatica da quasi 8
anni, ho il mutuo da 4anni ho prestito cessione 5 stipendio, volevo
saper come faccio se si applica la legge maroni , se io ho la possibilità di scelta della mia tfr, di trasferirli in fondo assicurativo
pensionstico ,ho ad un investimento ciao grazie monica

(18 Maggio 2005)

monica Lombado

monicalesvb2004@libero.it

E per chi é disoccupato ?

Anzitutto grazie mille per le delucidazioni : avrei ancora una domanda . Nella e mail che mi é arrivata si dice "4- chi lavora, ma anche chi e' disoccupato, deve spedire la dichiarazione di non assenso".. ma un disoccupato a chi deve spedire tale dichiarazione ??? Grazie ancora

(19 Maggio 2005)

Tamara Sittaro

info@antareshotels.com

TFR

State facendo troppo chiasso,
il decreto legge non c'è ancora, è tutta aria fritta,
per il momento la legge è inattuabile per una serie di motivi che non vi sto a spiegare ,
la fretta non c'è comunque,
si farà anche il decreto, dicono il 6-08-05, dopo comunque e solo dopo si ha sei mesi per destinare il tfr.
Anche perchè non è chiaro neppure a loro dove e come destinarlo.

(23 Maggio 2005)

enrico scolari RSU 3M Italia Spa

Enricoscolari@libero.it

i cocopro che devono fare?

chi ha solo avuto contratti cococo e occasionali e attualmente è cocopro deve spedire il modulo (non mi sembra che sia previsto tfr per noi) e se si a chi, al committente? E se un giorno (vana speranza!) diventassi dipendente dovrò compilarlo di nuovo non appena vengo assunta?

(23 Maggio 2005)

Sabrina

sabrina.melandri@virgilio.it

informazioni per il silenzio-assenso

Mi chiamo luigi lavoro per una ditta privata di ottica volevo sapere come mi debbo comportere per il mio tfr se lo devo inviare solo all'ufficio ragioneria visto che all'interno non abbiamo un organizzazione sindacale,aggiungo inoltre quanto tempo ho per inviare questa lettera e se mi consigliate di farlo per raccomandata.Aspetto un avostra risposta e invio i miei saluti

(10 Luglio 2005)

luigi de natale

rossolupo1966@libero.it

liquidizione

ciao!
daccordo per questo modulo contro lo scippo della liquidazione, ma il mio caso è molto più grave, c'è stato nei miei confronti uno scippo vero e proprio in quanto il mio datore di lavoro non ha nessuna intenzione di pagarmela la liquidazione! come debbo comportarmi per fargli sborsare i soldi che mi deve?
se qualche buon anima può darmi un consiglio a riguardo lo ringrazio vivamente!
ciao!

(30 Settembre 2005)

carlo

karlo1982@libero.it

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