Capitale e lavoro :: Flessibili, precari, esternalizzati

La Legge Finanziaria, i lavoratori della Pubblica Amministrazione e i precari

(17 Ottobre 2006)

I Cobas chiedono agli enti locali pisani quante saranno le assunzioni dei precari. Ricorso dei COBAS alla direzione del lavoro contro il mancato pagamento della produttività agli assunti a tempo determinato nel Comune di Pisa

Il Cobas pubblico impiego, aderente alla Confederazione Cobas, ha nei giorni scorsi intimato al Comune di Pisa il pagamento della produttività collettiva mai erogata al personale a tempo determinato. I Cobas hanno chiesto l’intervento della Direzione Provinciale del lavoro per ottenere il rispetto del contratto e la corresponsione di una parte significativa del salario arbitrariamente sottratta al personale precario.

Se il ricorso non sarà accolto dalla Direzione del lavoro, i Cobas, attraverso il loro ufficio legale nazionale, avvieranno una causa legale per la corresponsione della produttività e per il rispetto dei diritti dei precari.

Il Cobas pubblico Impiego chiede alle Amministrazioni locali di fornire subito i dati precisi sul personale a tempo determinato con 3 anni di anzianità di servizio (negli ultimi 5 anni) e con assunzioni avvenute tramite selezioni concorsuali.

Questo personale, per l’art 57 della Legge Finanziaria, ha i requisiti per l’assunzione in pianta stabile . Ma i precari nella Pubblica Amministrazione sono 350 mila e tra di loro migliaia sono i collaboratori, gli interinali, i contrattisti per i quali non c’è speranza alcuna di stabilizzazione.

Vogliamo poi una anagrafe dei contratti precari presenti negli Enti pubblici pisani e un impegno diretto delle amministrazioni pubbliche, enti locali prima di tutto, perché le assunzioni previste (poche e insufficienti) siano destinate esclusivamente ai precari .

Questa Finanziaria lascia insoluto il problema del precariato perché è costruita, a detta di Padoa Schioppa, in funzione dell’impresa e non dei lavoratori\trici; infatti prevede ben poche assunzioni (il sostanziale blocco del turn over per il 2007) e cifre insufficienti per il rinnovo dei contratti nella Pubblica Amministrazione (in tre anni non si arriverà a 90 euro lordi) , cifre con le quali sarà impossibile il recupero del potere di acquisto già falcidiato negli ultimi anni.

Cobas Pubblico Impiego- Confederazione Cobas