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(24 Giugno 2010) Enzo Apicella
Mentre la Lega rilancia la secessione della Padania, gli operai di Pomigliano fanno fallire il plebiscito richiesto dalla Fiat.

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Sulla procedura di consultazione per l'installazione di telecamere interne nella sede in Piazzale degli Archivi di Risorse per Roma

(3 Settembre 2023)

risorse per roma

Roma, 31 agosto 2023

Per i soggetti in indirizzo della Società Risorse per Roma Spa Amministratore Unico Dott. Albino Ruberti - responsabile Ufficio del personale/RR.UU. organizzazione avv. Vitullo e relazioni sindacali Dott.ssa Lorenzo loro sedi via e mail

p.c. Osservatorio comunale sul lavoro - via e mail comunicazione preventiva ai sensi D.C.C. 135 2000 e 259 2005

mittente Unione Sindacale Italiana Usi 1912 e Rsa Usi interna presso RpR SpA

OGGETTO: procedura di informazione e consultazione su applicazione art 4 Legge 300 1970, installazione telecamere, impianti audiovisivi e sistemi di sicurezza impianti e sede di lavoro Piazzale degli Archivi 34-36 e sedi RpR. Intervento di sindacato Usi 1912 a nome e conto propria Rsa. Dichiarazione di mancata autorizzazione e consenso motivato da parte di O.S. scrivente e propria Rsa interna, con richiesta di provvedimento autorizzativo motivato e con dettaglio modalità di uso corretto di impianti audiovisivi e telecamere interne, su istanza datore di lavoro, da parte del competente Ispettorato territoriale del lavoro ITL.

Si interviene con il presente atto formale e nota, sulla questione indicata nell'oggetto. Si ribadisce che la procedura è disciplinata all'articolo 4 della Legge 300 1970, per l 'installazione di telecamere e di impianti audiovisivi interni, presso sede di piazzale degli archivi 3436 Roma della società RpR SpA.

Si ricorda che per la corretta procedura, è necessario attivare il processo di informazione e di consultazione sindacale, per ottenere accordo esplicito di consenso per l'installazione di impianti audiovisivi e di telecamere interne, al solo scopo di controllo necessario e motivato, per esigenze organizzative e produttive e di sicurezza sugli impianti, escludendo in modo tassativo come prevede il comma 2 dell'art. 4 S.L., che siano utilizzati per controllo indiretto e diretto, a distanza dell'attività di lavoratori e lavoratrici e in generale per controllo che non sia collegato alla sicurezza del lavoro, per l'accesso da parte di utenti, cittadini, strutture istituzionali, comprese quelle sindacali e loro componenti.

per quanto attiene la scrivente O.S. intervenendo a nome e conto della propria autonoma Rsa interna, non essendoci "commissione interna" prevista dalla legge citata, proprio perchè non si riscontrano, in assenza di motivazioni ed esigenze oggettive disciplinate dalla legge, le sufficienti e motivate esigenze e argomentazioni da fonte datoriale, si dichiara il mancato consenso da parte nostra, per accordo su tale aspetto, vista l'alea di rischio non dissipata, per un controllo a distanza, diretto o anche indiretto, conseguente all'installazione di tali impianti e sistemi audiovisivi, dell'attività di lavoratori e lavoratrici, per la sede di Piazzale degli Archivi 34 36, come in generale per altre sedi di riferimento ove sono assegnati dipendenti in forza a RpR SpA.

Per quanto ci riguarda e per quanto di ns. competenza, come intervento di natura sindacale ai sensi del combinato disposto degli articoli, 4, 8 e 14 S.L., sarebbe opportuno che tale processo di consenso e autorizzativo ex art 4 Legge 300 1970, su istanza del datore di lavoro, sia operato tramite provvedimento del competente Ispettorato Territoriale del Lavoro Itl, con il dettaglio delle corrette modalità d'uso per l'installazione di tali impianti e, se per ipotesi di ammodernamento tecnologico di quelli già esistenti, con la dichiarazione di conformità alle caratteristiche di cui al secondo comma dell'art. 4 della legge 300 1970, per le prescrizioni e indicazioni relative per le modalità d'uso degli impianti audiovisivi o per il loro adeguamento a seguito innovazione tecnologica.

Tanto era dovuto, a titolo di intervento sindacale ai sensi degli articoli 4 e 14 S.L., a tutti gli effetti contrattuali, sindacali e di adempimento di legge. Distinti saluti e buon lavoro, si resta comunque disponibili per eventuali approfondimenti e aggiornamenti sulla procedura in questione e si resta in attesa di future convocazioni per le materie di sistema di relazioni sindacali, già positivamente avviato anche con la scrivente struttura sindacale, ai recapiti di e mail usiait1@virgilio.it e segreteria.usi@gmail.com

La comunicazione è inviata, a titolo preventivo, anche al competente Osservatorio comunale sul lavoro, ai sensi di quanto previsto dalle procedure di cui alle DD.CC.CC. 135 2000 e 259 2005, che sarà attivata formalmente, in caso si riscontrino procedure non corrette o modalità non conformi alle previsioni e indicazioni tassative di legge, nonchè per conoscenza a consiglieri-e comunali a vario titolo competenti per la vigilanza sugli atti delle società partecipate di Roma Capitale..

Trasmette e inoltra per segreteria locale Usi 1912 a nome conto della propria rappresentanza sindacale interna -Dott. Roberto Martelli segr. intercategoriale locale p.t., eletto e in carica

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