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Lavoro interinale: contratto alla Adecco

Segue quello stipulato con Obiettivo lavoro mentre quello Manpower è in trattativa

(3 Luglio 2003)

I 2 mila dipendenti di Adecco Italia hanno il loro primo contratto integrativo. L'hanno sottoscritto Filcams, Fisascat e Uiltucs (i dipendenti delle agenzie interinali rientrano nella categoria del commercio).

L'accordo estende l'accesso alla rappresentanza e i diritti sindacali a tutti i dipendenti. Finora due terzi, quelli che lavorano nei comuni dove Adecco conta meno di 15 addetti, non ne godevano. I part time post maternità potrà durare fino a 24 mesi (all'Adecco lavorano molte donne giovani). Sul premio variabile c'è l'impegno della multinazionale a riprendere la trattativa a settembre. Quello in vigore è di fatto un premio individuale; il sindacato vuole correggerlo, ma in un'azienda a bassa sindacalizzazione non può fare il passo più lungo della gamba.

L'integrativo Adecco si aggiunge a quello già sottoscritto con Obiettivo lavoro. La trattativa con Manpower, altra big del lavoro interinale, è appena iniziata.

(1 luglio 2003)

Centro di documentazione e lotta - Roma