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Turismo: siglato il contratto

(20 Luglio 2003)

Con 18 mesi di ritardo, è stato siglato ieri il nuovo contratto collettivo per i dipendenti delle aziende del settore turistico. L'intesa (interessa oltre un milione di lavoratori e circa 300 mila aziende) stabilisce una durata quadriennale sia per la parte economica che per quella normativa (la scadenza è prevista per il 31 dicembre 2005). Per quanto riguarda la parte economica è previsto un incremento medio a regime di 118 euro in quattro tranches (la prima di 40 euro sarà pagata a fine luglio) e la corresponsione di una indennità di «vacanza contrattuale» di 300 euro una tantum (che sarà però erogata in due tranches. Il nuovo contratto prevede una assistenza sanitaria integrativa a partire dal gennaio 2005. I costi mensili saranno sostenuti dalle imprese (7 euro) e dai lavoratori (3 euro). Nell'accordo c'è anche una migliore definizione dei contenuti e dei criteri per la contrattazione territoriale, soprattutto nelle imprese co meno di 15 dipendenti, indicando una serie di parametri utili per il calcolo della produttività.

Il nuovo contratto recepisce in pieno le direttive della legge Biagi. E questo ha reso felice sia Sergio Billè, presidente di Confcommercio (che ha parlato di un contratto che è una risposta a chi si arrende alla crisi) che Bernabò Bocca, presidente di Federalberghi-Confturismo, secondo il quale "le imprese turistiche potranno contare d'ora in poi su un'ampia gamma di strumenti di flessibilità contrattata in linea con le specificità del settore e con i processi evolutivi del mercato".

Centro di documentazione e lotta - Roma