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Vicenza: rinnovo del contratto decentrato

Le proposte Rdb/CUB

(25 Maggio 2004)

Proposte:

Questo Sindacato intende presentare alle RSU e all’Amministrazione Comunale le proposte per il rinnovo del contratto decentrato.
Le nostre proposte, qui di seguito elencate, hanno come obiettivo di tutelare la totalità dei dipendenti e non settori particolari o gruppi di interessi o addirittura iscritti a questo o a quel Sindacato.
In sintesi ecco le nostre richieste per il rinnovo del contratto decentrato:

RIFINANZIAMENTO DEL FONDO IN MODO DA RECUPERARE IL 100% DELL’INDENNITA’ DI COMPARTO

RIQUALIFICAZIONE DI TUTTO IL PERSONALE CON PASSAGGI VERTICALI ED ORIZZONTALI DA PREVEDERE PER IL 2004/05, CON ASSEGNAZIONE PROPORZIONALE DEI FONDI

AUMENTO DEL BUONO PASTO. SI PROPONE DI STABILIRE IL SUO VALORE IN EURO 10,00

RIDUZIONE DEL DIFFERENZIALE DI PARAMETRAZIONE PER L’ATTRIBUZIONE DELLA PRODUTTIVITA’ stabilendo i 100 nella Categoria C e attribuendo il 10% in più o meno tra categorie

ATTRIBUZIONE DELLA PRODUTTIVITA’ INDIVIDUALE 90% PARAMETRATA, 10 % SU VALUTAZIONE

REVOCA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE: PER LE POSIZIONI DI ALTA PROFESSIONALITA’ SI CHIEDE IL PIANO DI INDIVIDUAZIONE IN RELAZIONE ALLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA: l’importo finale economico non deve superare l’attuale spesa per le posizioni organizzative

ESTENSIONE IN TUTTI I SETTORI DELLE SPECIFICHE RESPONSABILITA’ istituendo un’INDENNITA’ DI MANSIONE per tutti i lavoratori coinvolti nell’ufficio, in quanto l’esplicazione delle specifiche responsabilità in realtà è possibile solo con il coinvolgimento di tutto il personale

CUB – RdB
Rappresentanze Sindacali di Base –Vicenza