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31.07.10 - Sacconi presenta il piano triennale CONTRO il lavoro

(31 Luglio 2010)

anteprima dell'articolo originale pubblicato in www.rete28aprile.it

Sabato 31 Luglio 2010 16:15
Scheda di sintesi del piano Sacconi (dal sito del Ministero del Lavoro) (...)

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

COSA ABBIAMO FATTO E COSA FAREMO MISURE ADOTTATE

– detassazione del salario di produttività a sostegno del nuovo modello contrattuale
– semplificazione della gestione del rapporto di lavoro: cancellazione libro paga e libro matricola e introduzione libro unico del lavoro
– abolizione della disciplina formalistica delle dimissioni volontarie
– rivisitazione del Testo Unico di sicurezza e tutela della salute nei luoghi di lavoro nell’ottica della semplificazione e della regolazione per obiettivi
– semplificazione e riduzione dei vincoli ai regimi di orario di lavoro in coerenza con le norme europee
– ripristino del lavoro intermittente e del lavoro a tempo parziale flessibile
– ripristino dello staff leasing e semplificazione della somministrazione di lavoro
– piena reintroduzione dei contratti a termine
– misure per gli enti bilaterali strumento sussidiario di governo del mercato del lavoro
– codice della partecipazione
– potenziamento, semplificazione ed estensione degli ammortizzatori sociali anche a favore delle tipologie di lavoro atipiche e una tantum per i collaboratori a progetto in regime di monocommittenza (pacchetto anti-crisi); firma dell’accordo Stato Regioni del febbraio 2009
– obbligo di dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro o a un percorso di riqualificazione professionale per il percettore di sussidi pubblici
– banca dati percettori sussidio pubblico, incentivi alla loro assunzione, bonus a favore dei percettori di sussidio pubblico per l’avvio di attività autonoma o d’impresa
– abolizione del divieto di cumulo reddito da lavoro e pensione
– rapporto sul futuro della formazione in Italia
– patto Governo, Regioni e parti sociali sulla formazione (linee guida per il 2010) e potenziamento del diritto all’apprendimento lungo l’intero ciclo di vita come nuovo diritto sostanziale della persona
– potenziamento dell’apprendistato: semplificazione del canale pubblico e introduzione del canale aziendale
– macro direttiva ai servizi ispettivi per le priorità alle violazioni sostanziali dei diritti e delle tutele nel lavoro
– rilancio e potenziamento dei buoni lavoro per l’emersione di spezzoni lavorativi e il contrasto al sommerso
AZIONI PER IL LAVORO
– Statuto dei lavori
– ampliamento delle misure di detassazione delle parti del salario determinate da accordi aziendali o territoriali
– razionalizzazione del sistema degli ammortizzatori sociali su base assicurativa
– legge sullo sciopero nei trasporti e istituzione della Commissione per le relazioni di lavoro
– legge sulla conciliazione e l’arbitrato per la risoluzione delle controversie in materia di lavoro
– avviso comune delle parti sociali sulla partecipazione ed eventuali norme conseguenti
– promozione dei nidi familiari attraverso i voucher
– avviso comune per la rimodulazione dell’orario di lavoro
– riforma dell’inserimento nel mercato del lavoro dei diversamente abili
– portale del lavoro a sostegno dell’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro
– ampliamento su base provinciale del programma Excelsior per il monitoraggio dei fabbisogni professionali
– fascicolo elettronico della persona attiva
– certificazione delle competenze
– ampliamento dell’apprendistato e riordino dei tirocini formativi e di orientamento al lavoro
– obbligo per le università di pubblicare i curricula dei propri studenti laureati
– campagna di tolleranza zero verso il sommerso totale e il caporalato attraverso l’integrazione dei servizi ispettivi con guardia di finanza, agenzia delle entrate e servizi territoriali dell’arma dei carabinieri
– attuazione del testo unico della sicurezza sul lavoro
– sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro
– ente unico per la sicurezza dei lavoratori (INAIL, ISPESL, IPSEMA)

www.rete28aprile.it

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